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关于工具下载区＜绩效考核＞的几点说明

chengang-7303

[大家] HR专员

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16^# 大中小发表于 2007-3-11 15:44 只看该作者

没有规矩不成方圆,这也是为了大家更好的交流经验

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翱翔的鸟

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17^# 大中小发表于 2007-3-12 21:17 只看该作者

说实在的，绩效管理目前在人力资源管理中属最难做好的一部分了，很容易形式话，目前绩效理论也在不断的改革中，哪部分适合自己的企业，真是个难事，支持版主，帮助大家做好这个板块，版主更多的人做好绩效。

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huyanan

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18^# 大中小发表于 2007-3-13 20:32 只看该作者

回复 #1 liuye2009 的帖子

没得规矩不成方圆，就是要求大家不要在上面乱来。

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kittylin2007

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19^# 大中小发表于 2007-3-15 07:38 只看该作者

引用:

原帖由 翱翔的鸟 于 2007-3-12 21:17 发表
说实在的，绩效管理目前在人力资源管理中属最难做好的一部分了，很容易形式话，目前绩效理论也在不断的改革中，哪部分适合自己的企业，真是个难事，支持版主，帮助大家做好这个板块，版主更多的人做好绩效。

严重同意，希望大家能多交流，相互吸取经验。

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怀念_2810

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20^# 大中小发表于 2007-3-17 23:40 只看该作者

回复 #1 liuye2009 的帖子

支持一下..共建和谐社区!!!

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yehanxing

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21^# 大中小发表于 2007-3-29 15:07 只看该作者

支持一下
一定谨记

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jin1207

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22^# 大中小发表于 2007-4-3 13:25 只看该作者

对，说得很好，希望在大家一起努力下把绩效这个模块做好！

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lanny1973

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23^# 大中小发表于 2007-4-4 13:06 只看该作者

积极响应！

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apple2008_2008

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24^# 大中小发表于 2007-4-5 19:52 只看该作者

表示支持支持支持

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plusice

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25^# 大中小发表于 2007-4-8 07:50 只看该作者

这样的绩效考核哦~~~赫赫

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carial_why

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26^# 大中小发表于 2007-4-12 09:49 只看该作者

好久没回来了，怎么一回来就完全下载不了了呢，真郁闷呢

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carial_why

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27^# 大中小发表于 2007-4-12 09:49 只看该作者

不过还是真的蛮喜欢这里的，我也有东东要上传哦

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婷婷CALL

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28^# 大中小发表于 2007-4-16 23:36 只看该作者

文明生活就靠我们大家来维护！

爱人，爱这个美丽的世界，同时学会如何被爱。

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caozhao

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29^# 大中小发表于 2007-4-20 09:00 只看该作者

为最后一片净土而努力,加油!!!

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ynl_100

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30^# 大中小发表于 2007-4-20 13:10 只看该作者

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