‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 426 12345678910... 29
发新话题
打印

<人才素质模型>

本主题由 liuye2009 于 2008-10-23 22:47 提升
dejunli

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
83 
威望
5  
金钱
250 两 
16# 大 中 小 发表于 2007-1-25 11:19  只看该作者
谢谢,收人好处定要说声谢

TOP

zhaoyun1114

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
23 
威望
0  
金钱
18 两 
17# 大 中 小 发表于 2007-1-25 11:27  只看该作者
感谢楼主的资料.....................

TOP

zmcczt

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
4 
威望
0  
金钱
0 两 
18# 大 中 小 发表于 2007-1-29 16:59  只看该作者

努力学习,尽情提升

努力学习,尽情提升,关键在学看看

TOP

angelsky520723

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
34 
威望
0  
金钱
0 两 
19# 大 中 小 发表于 2007-1-29 17:12  只看该作者

回复 #1 牧歌 的帖子

真是好东西啊
谢谢了

TOP

Juliezeng

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
45 
威望
0  
金钱
0 两 
20# 大 中 小 发表于 2007-1-29 17:28  只看该作者

谢谢

非常有价值。谢谢分享！

TOP

uaremylady

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
10 
威望
0  
金钱
1 两 
21# 大 中 小 发表于 2007-1-29 21:45  只看该作者
我刚做人力资源的工作,好郁闷拉.觉得   今天员工才闹情绪,我第一次碰到这种情况,直接告诉他们部长处理了...好后悔啊,不该这么快把他们交给他们领导处理...

TOP

查无此人

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
306 
威望
0  
金钱
350 两 
22# 大 中 小 发表于 2007-1-30 15:32  只看该作者

TOP

sincerepplu

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
399 
威望
0  
金钱
-9 两 
23# 大 中 小 发表于 2007-1-31 11:13  只看该作者
好东西，楼主辛苦了，非常感谢

TOP

Jamed

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
161 
威望
0  
金钱
209 两 
24# 大 中 小 发表于 2007-1-31 11:19  只看该作者

谢谢楼主，下去好好研究，然后再来发表看法

TOP

jishyin

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
227 
威望
0  
金钱
25 两 
25# 大 中 小 发表于 2007-1-31 16:04  只看该作者
顶
诚意、正心、格物、致知、修身、齐家、治国、平天下。

MSN：jishyin@hotmail.com

TOP

关尔

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
187 
威望
0  
金钱
47 两 
26# 大 中 小 发表于 2007-1-31 16:23  只看该作者
谢谢楼主，先回个贴，然后再看！！

TOP

xxywsj

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
24 
威望
0  
金钱
-1 两 
27# 大 中 小 发表于 2007-2-1 10:12  只看该作者

你好!

很好的东西,谢谢!!!!!

TOP

michellesh

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
127 
威望
0  
金钱
52 两 
28# 大 中 小 发表于 2007-2-2 12:09  只看该作者
我也不能下，就因为没钱吗？

TOP

m_chang8

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
12 
威望
0  
金钱
-4 两 
29# 大 中 小 发表于 2007-2-2 14:01  只看该作者
很有参考价值，谢谢了！

TOP

yoyomimi

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
32 
威望
0  
金钱
1 两 
30# 大 中 小 发表于 2007-2-2 14:08  只看该作者
唉,可惜我无法下载啊 命苦啊

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 426 12345678910... 29
发新话题