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<人才素质模型>

本主题由 liuye2009 于 2008-10-23 22:47 提升

<人才素质模型>

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[ 本帖最后由 liuye2009 于 2008-8-20 20:37 编辑 ]
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非常适用!非常感激!

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做人要厚道,看贴就回帖

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7

kan kan kan kan
michael.z

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不知是做什么用的?面试时用还是平时考核用?

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如何操作?楼主,刚刚接触,不太懂啊

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人才素质模型

我花了近3个小时详细的拜读了您提供的资料,在此非常感谢!在HR行业有您这样的有心人和奉献精神值得我们学习,再次表示感谢!希望以后多提供有价值的资料。

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谢谢楼主!最近正开始这方面的入门学习,相信能从您的资料中受益菲浅!

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为什么,我没法下载呢?
做人就不要做事,做事就不要做人~~~

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谢谢楼主,看来我得花些时间才能看懂了,呵呵,好象好复杂哦!

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什么东东,看看,谢谢啦!

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为什么,我没法下载呢?

晕死,为什么不能下呢

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谢谢楼主提供分享!

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谢谢楼主!以后要多发此类的贴子哟.

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