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[分享] 实用的年度绩效考核方案！拿来就可以用的！

cailh

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76# 大 中 小 发表于 2007-9-12 10:09  只看该作者
共同学习、共同进步、认真领会、日清日高

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angelinapeng

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77# 大 中 小 发表于 2007-9-17 16:40  只看该作者
还不错，年终可以用一下

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1983HDX

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78# 大 中 小 发表于 2007-9-19 17:07  只看该作者
非常感谢，我正需要这些资料

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locusttree

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79# 大 中 小 发表于 2007-12-5 17:46  只看该作者
唉，只是类似制度的方案，没有详细的标准和表格

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lychee87

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80# 大 中 小 发表于 2007-12-6 00:35  只看该作者
真的有这么好么？下列看看先

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singlecell

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81# 大 中 小 发表于 2007-12-6 09:13  只看该作者
谢谢了   正是需要

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jxhr2008

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82# 大 中 小 发表于 2007-12-6 10:09  只看该作者
谢谢分享,学习

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wangzhou49

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83# 大 中 小 发表于 2007-12-10 12:45  只看该作者

没有实际的指标及关键要领，只是执行的制度。

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rongdou

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84# 大 中 小 发表于 2007-12-10 14:10  只看该作者
我刚做HR ,正在学习阶段，楼主资料对我很有用，谢谢分享

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nopepig

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85# 大 中 小 发表于 2007-12-13 00:50  只看该作者
Thanks for your shareing.

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李香萍

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86# 大 中 小 发表于 2007-12-14 11:49  只看该作者
回复是对劳动者的最好回复

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laura_zh

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87# 大 中 小 发表于 2007-12-14 12:55  只看该作者
谢谢了，最近在做这个工作，可以参考一下

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slxsg

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88# 大 中 小 发表于 2007-12-14 13:11  只看该作者

共同学习，谢谢分享。

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hqb5758

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89# 大 中 小 发表于 2007-12-16 13:08  只看该作者
还不错，年终可以用一下.谢谢啦.

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castrol

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90# 大 中 小 发表于 2007-12-16 16:39  只看该作者
没看到表格，呵呵，对于尚未建立指标体系的公司不妨用这种方式考核

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