‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 48 1234
发新话题
打印

正确辞职的四种做法

moonriver_tx

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
215 
威望
0  
金钱
71 两 
16# 大 中 小 发表于 2007-6-10 15:59  只看该作者
谢谢,本人正准备离职,辞职表上的离职原因就写,最近家里有点人,时间上不允许.

TOP

moonriver_tx

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
215 
威望
0  
金钱
71 两 
17# 大 中 小 发表于 2007-7-2 13:33  只看该作者
还是要看辞职的原因吧,呵呵,

TOP

marvinliu

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
43 
威望
0  
金钱
34 两 
18# 大 中 小 发表于 2007-7-2 18:43  只看该作者

又辞职

又辞职了，真不知道什么时候是尽头。

TOP

pengsuxia

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
8 
威望
0  
金钱
3 两 
19# 大 中 小 发表于 2007-7-2 19:23  只看该作者
恩，正在离职，基本都做到了~
提前解除劳动合同，劳动者只要提前了够30天书面通知用人单位，就不违约。另如果与单位有培训协议，就涉及培训费赔偿问题。

TOP

mengyouzi

[大家] HR主管

Rank: 5Rank: 5

帖子
760 
威望
0  
金钱
227 两 
20# 大 中 小 发表于 2007-7-2 21:39  只看该作者
不错,值得学习!!!1

TOP

cicy1015

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
63 
威望
0  
金钱
30 两 
21# 大 中 小 发表于 2007-7-3 20:59  只看该作者
楼主讲的很有道理呀，顶

TOP

杯水

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
8 
威望
0  
金钱
2 两 
22# 大 中 小 发表于 2007-7-4 17:21  只看该作者
不错，受教了哈。。。。。。。

[ 本帖最后由 杯水 于 2007-7-4 17:24 编辑 ]

TOP

87168913

[大家] HR主管

Rank: 5Rank: 5

帖子
581 
威望
10  
金钱
704 两 
23# 大 中 小 发表于 2007-8-1 12:34  只看该作者
很大度,应该这样

TOP

87168913

[大家] HR主管

Rank: 5Rank: 5

帖子
581 
威望
10  
金钱
704 两 
24# 大 中 小 发表于 2007-8-1 12:34  只看该作者
很大度,应该这样

TOP

kikotan

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
112 
威望
0  
金钱
122 两 
25# 大 中 小 发表于 2007-8-2 12:09  只看该作者
挺好,挺有用....

TOP

treacy1010

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
253 
威望
0  
金钱
129 两 
26# 大 中 小 发表于 2007-8-4 16:34  只看该作者
当初离职的时候我就做到了，所以以前的经理还一直在夸奖我呢。

TOP

samc

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
186 
威望
0  
金钱
258 两 
27# 大 中 小 发表于 2007-8-5 20:20  只看该作者
受教了，这就是做人~~~~~~~~~~~
柔派ＨＲ

TOP

超级女声

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
1 
威望
0  
金钱
0 两 
28# 大 中 小 发表于 2007-8-6 14:04  只看该作者
学习学习，受益菲浅！！

TOP

人之音

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
75 
威望
0  
金钱
40 两 
29# 大 中 小 发表于 2007-8-7 14:23  只看该作者
我正处于站好最后一岗中....
学习人之道也是一种向上的快乐

TOP

judithinlove

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
269 
威望
0  
金钱
179 两 
30# 大 中 小 发表于 2007-8-7 15:15  只看该作者
哈哈，说得很在理。不过作为HR，还是希望了解离职员工的真正心声的！
去留无意，闲看庭前花开花落；                  
宠辱不惊，任凭天上云卷云舒 。

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 48 1234
发新话题