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推荐:人才心理测评方法
本主题由 liuye2009 于 2008-11-5 21:43 提升
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发表于 2007-1-19 16:39
只看该作者
推荐:人才心理测评方法
Scl-90的因子分常模
爱森克人格问卷(EPQ)
霍兰德职业倾向测验量表
加州心理问卷
卡氏16种人格测验
气质调查表
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本帖最后由 liuye2009 于 2008-8-20 20:44 编辑
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liuye2009
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发表于 2007-1-19 18:52
只看该作者
看看
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发表于 2007-1-19 18:57
只看该作者
我为什么看不懂啊?
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发表于 2007-1-19 22:04
只看该作者
可以借鉴一下,看看如何,是否好用
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发表于 2007-1-20 09:35
只看该作者
看看学习下,我是胆汁质和粘液质的综合
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这个世界好人活的越来越坏,坏人过的越来越好,我在好、坏人之间徘徊!
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发表于 2007-1-20 10:25
只看该作者
看看学习下,我是胆汁质和粘液质的综合
个性。
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发表于 2007-1-20 11:17
只看该作者
了解一下!!!!!!
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发表于 2007-1-20 11:22
只看该作者
这么好的资料竟然没人要
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发表于 2007-1-20 11:55
只看该作者
回复是对劳动者的最好回复
有典当,才有得到!~!
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发表于 2007-1-20 11:55
只看该作者
可以借鉴,
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发表于 2007-1-20 12:58
只看该作者
发不了贴了。
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发表于 2007-1-21 13:08
只看该作者
人才评测在招聘和晋升的时候有一定的参考意义,谢了 ,我前段时间也在收集这方面 的东西
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发表于 2007-1-22 11:19
只看该作者
感谢楼主.辛苦了,挺不错的东东
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发表于 2007-1-22 11:26
只看该作者
学会心理学,
看到这样的介绍,
一定要拿来借鉴一下啦。。。
谢谢楼主。。。。
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发表于 2007-1-22 13:42
只看该作者
have a look
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