注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
劳动法规(下载)
» 防止劳动纠纷的教程
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
169
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 12
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
防止劳动纠纷的教程
本主题由 小水平 于 2008-1-22 15:33 移动
cao1898
[大家]
HR专员
帖子
116
威望
0
金钱
67 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 08:55
只看该作者
防止劳动纠纷的教程
包含两个文件,一个是自己写的部分管理文件,一个是预防劳动纠纷的幻灯片教程。
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
129048
帖子
116
精华
0
积分
295
威望
0
金钱
67 两
辩论币
2 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
weiy86
禁止访问
帖子
2641
威望
-3
金钱
116 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 12:03
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
3329
帖子
2641
精华
0
积分
3102
威望
-3
金钱
116 两
辩论币
111 枚
阅读权限
0
注册时间
2005-3-11
查看详细资料
TOP
sunnylj
踏雪寻梅
[大家]
HR经理
帖子
1946
威望
0
金钱
624 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 12:45
只看该作者
很有帮助,谢谢
UID
62087
帖子
1946
精华
0
积分
2532
威望
0
金钱
624 两
辩论币
5 枚
阅读权限
70
注册时间
2006-8-23
查看个人网站
查看详细资料
TOP
hpy800
禁止发言
帖子
56
威望
-20
金钱
-55 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 13:49
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
74418
帖子
56
精华
0
积分
132
威望
-20
金钱
-55 两
辩论币
0 枚
阅读权限
0
注册时间
2006-10-31
查看详细资料
TOP
yjhenian
[大家]
HR经理
帖子
1579
威望
12
金钱
1330 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 14:42
只看该作者
谢谢了
UID
74348
帖子
1579
精华
3
积分
2687
威望
12
金钱
1330 两
辩论币
140 枚
阅读权限
70
注册时间
2006-10-30
查看详细资料
TOP
chenzhongjie
[大家]
HR新人
帖子
106
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 16:00
只看该作者
很有帮助,谢谢!!!
UID
76839
帖子
106
精华
0
积分
188
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-11-9
查看详细资料
TOP
yudejiezou
[大家]
HR助理
帖子
443
威望
0
金钱
-31 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 16:17
只看该作者
xiexie ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
UID
57007
帖子
443
精华
0
积分
524
威望
0
金钱
-31 两
辩论币
3 枚
阅读权限
40
来自
陕西
注册时间
2006-7-25
查看详细资料
TOP
rain8888
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2007-1-19 18:26
只看该作者
这在纪律守则中应该被很经常的用到!
UID
515145
帖子
1
精华
0
积分
1
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-1-19
查看详细资料
TOP
wsm0110
[大家]
HR见习
帖子
9
威望
0
金钱
17 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2007-1-20 10:15
只看该作者
rain8888 ,希望多得到您的帮助
UID
511775
帖子
9
精华
0
积分
9
威望
0
金钱
17 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-1-9
查看详细资料
TOP
duansu303
[大家]
HR新人
帖子
134
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2007-1-20 11:28
只看该作者
碰到困难念经是很管用的方法,以后每晚就要念藏经:噢马呢牟嘛哄。或用英语念:AII money go my home。
UID
69333
帖子
134
精华
0
积分
197
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-10-8
查看详细资料
TOP
bruceguo
[大家]
HR副经理
帖子
1694
威望
10
金钱
230 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2007-1-20 11:45
只看该作者
回复是对劳动者的最好回复
有典当,才有得到!~!
UID
60873
帖子
1694
精华
1
积分
2157
威望
10
金钱
230 两
辩论币
2 枚
阅读权限
60
来自
宁波
注册时间
2006-8-17
查看详细资料
TOP
zhw0315175
[大家]
HR见习
帖子
7
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2007-1-20 12:16
只看该作者
UID
47829
帖子
7
精华
0
积分
13
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-5-9
查看个人网站
查看详细资料
TOP
wabszbszaw
[大家]
HR见习
帖子
15
威望
0
金钱
-2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2007-1-20 12:38
只看该作者
很值得参考一下,谢谢
UID
394831
帖子
15
精华
0
积分
23
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
DONGDONG7876
[大家]
HR专员
帖子
180
威望
-5
金钱
26 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2007-1-20 14:30
只看该作者
先看看
很好,很感兴趣,很想看一下。
UID
161945
帖子
180
精华
0
积分
223
威望
-5
金钱
26 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
ganzinum1
[大家]
HR见习
帖子
35
威望
0
金钱
4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2007-1-21 10:27
只看该作者
必须学会自我保护,利人利己。
UID
509126
帖子
35
精华
0
积分
39
威望
0
金钱
4 两
辩论币
3 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-31
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
169
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 12
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)