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人事-人员信息管理/工龄、合同期限等计算公式

本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 09:56 移动

人事-人员信息管理/工龄、合同期限等计算公式

经常利用这里的一些资料,今天抽空整理一下自己现在用的管理表共享给大家。
主要是针对人事的人员信息管理方面的,希望对大家有帮助。另外,关系EXCEL的一些函数问题也欢迎大家探讨。
bailing1364@hotmail.com)

主要内容:
一般企业人事人员信息管理表
计算本公司工龄及IT、工作工龄的公式
试用期、合同到期提前提醒公式设定。
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好啊!

谢谢 ,我是刚刚从事人力资源这块的,以后清多指教,QQ176167697

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谢谢!好呀!

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以前没有研究过,回去好好研究一下

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下完了,看了一下,那些函数都不太明白,楼主能否传个说明之类的,本人现在在学习这些函数的阶段

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一、设置试用期或劳动合同什么时候到期:
试用期那一栏的公式是这样的:DATE(YEAR(G10),MONTH(G10)+6,DAY(G10)-1)
第一个G10表示的是入社日期里面的年/第二个G10表示入社里面的月,后面有个+6表示有几个月试用期加在月上,第三个G10表示日,在原来的日上倒推一天,试用期就满了,比如说30日入社,29日就会满试用期
这样设定就知道试用期是什么时候截止了

二、到期提醒公式设定:
到期提醒那里呢是:IF(DATEDIF(TODAY(),AD10,"d")=10,"试用期快结束了","")
AD10表示试用期截止的日期选用的列,后面有个10的数字,表示,提前10天,试用期提前10那一栏会出现:试用期快结束的字样

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我们一直在做,做人事工作必须先把人员信息做好,这是基础中的基础,只是没有楼主做的这么精彩,还有函数.可我从来都没用过函数

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太好了谢谢

太有用了,希望楼主多多发贴!

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其中有个函数昨天经过christina10 提醒后需要改一下.
到期提醒那里呢是:IF(DATEDIF(TODAY(),AD10,"d")=10,"试用期快结束了","")
↑这个公式现状是到期后提醒的,如果要提前十天提醒的话,需要把公式中的=10改成<10
劳动合同到期提醒也是一样,现状是到期后一个月提醒,如果要设置成提前一个月提醒的话,需要把公式中的=1改成<1

谢谢christina10的提醒.

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谢谢,我正愁没标准呢

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很不错的东西,希望有机会能和楼主交流,谢谢LZ,

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现在大多企业都在用E-HR、ERP等人事系统,这个恐怕用的企业不多了,应该规模较小的企业还比较实用吧

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谢谢楼主!

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不知道能否帮我看看这个数据库,除了问题了
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看看!
息交绝友堑山溪。世与我相违。驾言复出何求者,旷千载、今欲从谁。
亲戚笑谈,琴书觞咏,莫遣俗人知。

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