注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
薪酬福利(下载)
» 某发展有限公司薪酬制度.pdf
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
142
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
某发展有限公司薪酬制度.pdf
wwxxmm
[大家]
HR专员
帖子
240
威望
0
金钱
-25 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
76
#
大
中
小
发表于 2007-3-25 14:07
只看该作者
谢谢
谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!
UID
59297
帖子
240
精华
0
积分
285
威望
0
金钱
-25 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-8-8
查看详细资料
TOP
luo03281120
[大家]
HR助理
帖子
275
威望
0
金钱
105 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
77
#
大
中
小
发表于 2007-3-26 11:14
只看该作者
怎么会没人捧场?我来了!在实际的HR工作中,我还真正接触过薪资设计这一块,郁闷啊
UID
291786
帖子
275
精华
0
积分
572
威望
0
金钱
105 两
辩论币
2 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-12-13
查看个人网站
查看详细资料
TOP
楚阜彩鸟
[大家]
HR新人
帖子
105
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
78
#
大
中
小
发表于 2007-3-27 10:47
只看该作者
好东东啊,谢谢楼主分享!
UID
485602
帖子
105
精华
0
积分
121
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
bobo811113
[大家]
HR新人
帖子
91
威望
0
金钱
18 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
79
#
大
中
小
发表于 2007-4-2 09:11
只看该作者
好好学习,天天向上!
UID
30442
帖子
91
精华
0
积分
123
威望
0
金钱
18 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-12-27
查看详细资料
TOP
xucong031349
[大家]
HR专员
帖子
210
威望
0
金钱
79 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
80
#
大
中
小
发表于 2007-4-2 16:24
只看该作者
来捧场啦,没泄气,有好东东还是要共享啊
UID
504593
帖子
210
精华
0
积分
255
威望
0
金钱
79 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-17
查看详细资料
TOP
xucong031349
[大家]
HR专员
帖子
210
威望
0
金钱
79 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
81
#
大
中
小
发表于 2007-4-3 18:47
只看该作者
好好学习,吸取大集团的精华为我所用
UID
504593
帖子
210
精华
0
积分
255
威望
0
金钱
79 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-17
查看详细资料
TOP
pillar1234
[大家]
HR见习
帖子
5
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
82
#
大
中
小
发表于 2007-4-5 14:51
只看该作者
谢谢啊,我还没看到呢,先回了,辛苦了
UID
537685
帖子
5
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-4-5
查看详细资料
TOP
pdswsy
[大家]
HR新人
帖子
79
威望
0
金钱
29 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
83
#
大
中
小
发表于 2007-4-5 16:48
只看该作者
看没看到先下了再说,谢了!~
UID
537587
帖子
79
精华
0
积分
94
威望
0
金钱
29 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-5
查看详细资料
TOP
小靖
[大家]
HR专员
帖子
207
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
84
#
大
中
小
发表于 2007-4-7 13:25
只看该作者
我可是有下必回
楼主该表扬我一下了 呵呵
UID
534843
帖子
207
精华
0
积分
234
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-3-28
查看详细资料
TOP
godknows
[大家]
HR助理
帖子
524
威望
0
金钱
-11 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
85
#
大
中
小
发表于 2007-4-8 13:42
只看该作者
我要下下来看看,准备进军HR
UID
538588
帖子
524
精华
0
积分
570
威望
0
金钱
-11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-4-8
查看详细资料
TOP
ljh1981
[大家]
HR新人
帖子
96
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
86
#
大
中
小
发表于 2007-4-9 23:38
只看该作者
回复 #1 左岸情思 的帖子
学习学习。。。
UID
536244
帖子
96
精华
0
积分
116
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-1
查看详细资料
TOP
susan1116
[大家]
HR见习
帖子
3
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
87
#
大
中
小
发表于 2007-4-10 15:34
只看该作者
我也來支持一下原創,不易不易不易呀
UID
538815
帖子
3
精华
0
积分
3
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-4-9
查看详细资料
TOP
zyq15
[大家]
HR新人
帖子
72
威望
0
金钱
-3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
88
#
大
中
小
发表于 2007-4-14 15:26
只看该作者
好资料,系统学习一下。
UID
540881
帖子
72
精华
0
积分
85
威望
0
金钱
-3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-14
查看详细资料
TOP
tjm-shyp
[大家]
HR副经理
帖子
1590
威望
0
金钱
3542 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
89
#
大
中
小
发表于 2007-4-16 16:54
只看该作者
谢谢
UID
385206
帖子
1590
精华
0
积分
1898
威望
0
金钱
3542 两
辩论币
5 枚
阅读权限
60
来自
上海
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
陆爱平
[大家]
HR见习
帖子
30
威望
0
金钱
-3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
90
#
大
中
小
发表于 2007-4-16 17:41
只看该作者
来捧场啦,没泄气,有好东东还是要共享啊
UID
116033
帖子
30
精华
0
积分
44
威望
0
金钱
-3 两
辩论币
24 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
142
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
基于胜任力的测评培训开始报名了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)