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某发展有限公司薪酬制度.pdf

左岸情思

8.1

超级版主

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46^# 大中小发表于 2007-1-26 09:10 只看该作者

这帖是进坛后最好的一

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redstock

红帅

实习版主

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47^# 大中小发表于 2007-1-26 15:35 只看该作者

好，不错，很有参考价值。顶

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沈卫红

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48^# 大中小发表于 2007-1-29 20:23 只看该作者

好东西是需要捧捧场,可是我用不了.

沈卫红

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lll83@163.com

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49^# 大中小发表于 2007-1-30 16:09 只看该作者

还不错就是薪点制定制的幅度应该根剧企业的多方面来定制吧,单这个就够复杂的,而且是相对于很大型的企业而定制,同层次的员工怎么没有差别啊?用什么方式来体现?

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欧阳春华大家

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50^# 大中小发表于 2007-1-30 20:35 只看该作者

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yhw1400

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51^# 大中小发表于 2007-1-31 09:37 只看该作者

支持一下也无防!!!!!!!!!

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rolla35

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52^# 大中小发表于 2007-1-31 10:10 只看该作者

我来看看阿

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sincerepplu

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53^# 大中小发表于 2007-1-31 14:42 只看该作者

好东西，楼主辛苦了，非常感谢！

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505995025

[大家] HR专员

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54^# 大中小发表于 2007-2-2 16:51 只看该作者

先捧捧个场，谢谢楼主！

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gh5000518

TOM

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55^# 大中小发表于 2007-2-2 23:48 只看该作者

谢谢楼主分享啊

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xiekg

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56^# 大中小发表于 2007-2-3 15:17 只看该作者

回复 #15 wangyang 的帖子

谢谢楼主

有好东东还是要共享啊

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foresty2001

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57^# 大中小发表于 2007-2-14 01:56 只看该作者

新人来请教了.

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brue

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58^# 大中小发表于 2007-2-14 19:29 只看该作者

3q3q3q3q3q3q3q

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sypanyue

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59^# 大中小发表于 2007-2-20 12:48 只看该作者

我来捧场了!!!!!!!!!!!!!!!!!1

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南方的雪儿

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60^# 大中小发表于 2007-2-25 13:38 只看该作者

回复 #1 左岸情思的帖子

谢谢！先看看在说！

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