注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
招聘面试(下载)
» 人力分析榕树模型
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
163
1 ...
‹‹
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
人力分析榕树模型
babyreason
[大家]
HR专员
帖子
204
威望
0
金钱
67 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
46
#
大
中
小
发表于 2007-4-12 21:02
只看该作者
回复 #1 imaredy 的帖子
从来没接触过呢,学习一下
UID
504191
帖子
204
精华
0
积分
252
威望
0
金钱
67 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-15
查看详细资料
TOP
qixin6150
[大家]
HR新人
帖子
88
威望
0
金钱
-22 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
47
#
大
中
小
发表于 2007-4-14 11:23
只看该作者
谢谢分享!!
UID
540636
帖子
88
精华
0
积分
108
威望
0
金钱
-22 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-13
查看详细资料
TOP
clairesoup
[大家]
HR专员
帖子
151
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
48
#
大
中
小
发表于 2007-4-24 13:22
只看该作者
回复 #1 imaredy 的帖子
希望多跟楼主学习啊。
UID
60075
帖子
151
精华
0
积分
218
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-8-12
查看详细资料
TOP
HAPPYQX
[大家]
HR新人
帖子
96
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
49
#
大
中
小
发表于 2007-4-24 13:41
只看该作者
谢谢了!楼主辛苦哈~
UID
534941
帖子
96
精华
0
积分
133
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-28
查看详细资料
TOP
imaredy
[大家]
HR见习
帖子
10
威望
0
金钱
13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
50
#
大
中
小
发表于 2007-4-30 22:02
只看该作者
希望多交流
这本是为一家咨询公司写的教材,无法写的很的详尽,并非留一手。
另外,人的复杂性决定要理解它就很难,更何况运用了。
我本人同样还无法得心应手,只能说是对具体的分析方向性会很清晰,融入血液还需要在实践中磨练再磨练。
希望有兴趣的同行可以一起多分亨案例。
[
本帖最后由 imaredy 于 2007-4-30 22:03 编辑
]
UID
227515
帖子
10
精华
0
积分
14
威望
0
金钱
13 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
vanquison
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
51
#
大
中
小
发表于 2007-5-6 15:44
只看该作者
请问主要依据什么理论?
UID
79489
帖子
22
精华
0
积分
27
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-11-24
查看详细资料
TOP
snowless
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
52
#
大
中
小
发表于 2007-5-6 16:23
只看该作者
好想看哦,可是偶不够银两。
求管理员帮忙,要怎么样才有银两
UID
32323
帖子
6
精华
0
积分
12
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-1-9
查看详细资料
TOP
pancx
[大家]
HR见习
帖子
26
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
53
#
大
中
小
发表于 2007-5-8 15:46
只看该作者
很想看一看
很想看一看啊,学习学习!
UID
62038
帖子
26
精华
0
积分
41
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-8-23
查看详细资料
TOP
亦云亦山
[大家]
HR新人
帖子
91
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
54
#
大
中
小
发表于 2007-5-9 10:08
只看该作者
第一次听说。看看先
云来山更佳,云去山如画。山因云晦明,云共山高下。
UID
79360
帖子
91
精华
0
积分
132
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-11-23
查看详细资料
TOP
hippy33
禁止访问
帖子
203
威望
0
金钱
137 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
55
#
大
中
小
发表于 2007-5-9 16:01
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
6277
帖子
203
精华
0
积分
297
威望
0
金钱
137 两
辩论币
3 枚
阅读权限
0
注册时间
2005-5-18
查看详细资料
TOP
XuFengDevil
[大家]
HR见习
帖子
7
威望
0
金钱
-2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
56
#
大
中
小
发表于 2007-5-9 18:54
只看该作者
谢谢!看看
UID
548194
帖子
7
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-5-9
查看详细资料
TOP
beautysouth
[大家]
HR专员
帖子
181
威望
0
金钱
-10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
57
#
大
中
小
发表于 2007-5-10 11:05
只看该作者
THANKS VERY MUCH !
UID
119668
帖子
181
精华
0
积分
239
威望
0
金钱
-10 两
辩论币
4 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
aileensg
[大家]
HR助理
帖子
344
威望
0
金钱
-8 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
58
#
大
中
小
发表于 2007-5-11 16:24
只看该作者
瞅瞅
yoyo
UID
542392
帖子
344
精华
0
积分
476
威望
0
金钱
-8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-4-18
查看详细资料
TOP
clfyzp
禁止发言
帖子
1385
威望
-7
金钱
159 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
59
#
大
中
小
发表于 2007-5-21 15:14
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
12766
帖子
1385
精华
0
积分
1466
威望
-7
金钱
159 两
辩论币
17 枚
阅读权限
0
注册时间
2005-8-25
查看详细资料
TOP
clfyzp
禁止发言
帖子
1385
威望
-7
金钱
159 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
60
#
大
中
小
发表于 2007-5-21 15:14
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
12766
帖子
1385
精华
0
积分
1466
威望
-7
金钱
159 两
辩论币
17 枚
阅读权限
0
注册时间
2005-8-25
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
163
1 ...
‹‹
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)