注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
工具资料(下载)
» 实用的企业培训计划2
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
68
‹‹
1
2
3
4
5
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
实用的企业培训计划2
mdy66680
[大家]
HR见习
帖子
9
威望
0
金钱
6 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2007-1-21 18:15
只看该作者
我要下载,前来报道了
UID
302523
帖子
9
精华
0
积分
13
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
西域大都
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
redrosezyh689
[大家]
HR专员
帖子
132
威望
0
金钱
8 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2007-1-22 09:16
只看该作者
有人看了吗?是什么行业的啊?感觉怎么样?
UID
344868
帖子
132
精华
0
积分
233
威望
0
金钱
8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
catherinewang78
[大家]
HR见习
帖子
10
威望
0
金钱
-8 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2007-1-27 23:20
只看该作者
好
UID
517309
帖子
10
精华
0
积分
16
威望
0
金钱
-8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
上海
注册时间
2007-1-27
查看详细资料
TOP
christxie
[大家]
HR新人
帖子
55
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2007-1-29 15:05
只看该作者
Thank you very much
UID
48045
帖子
55
精华
0
积分
76
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-5-10
查看详细资料
TOP
gaoyi
[大家]
HR新人
帖子
55
威望
0
金钱
10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2007-1-30 12:51
只看该作者
UID
31485
帖子
55
精华
0
积分
87
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-1-4
查看个人网站
查看详细资料
TOP
weiyi6653
[大家]
HR新人
帖子
79
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2007-1-30 14:14
只看该作者
回复 #1 hrliuyang 的帖子
想看出不来~~
UID
58290
帖子
79
精华
0
积分
122
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-8-1
查看详细资料
TOP
wei.xiaran
[大家]
HR新人
帖子
49
威望
0
金钱
-7 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2007-1-30 14:49
只看该作者
谢谢你的分享啊,希望以后可以多一些交流
UID
511707
帖子
49
精华
0
积分
64
威望
0
金钱
-7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-1-9
查看详细资料
TOP
zhaonuo
[大家]
HR专员
帖子
171
威望
0
金钱
18 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2007-1-30 14:53
只看该作者
谢谢!太好了,我正准备做07年培训计划,但经验却没有。
apple
UID
517925
帖子
171
精华
0
积分
210
威望
0
金钱
18 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
河北
注册时间
2007-1-30
查看详细资料
TOP
xusa.840805
[大家]
HR助理
帖子
219
威望
0
金钱
5 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2007-1-30 14:57
只看该作者
真的很实用,
UID
514729
帖子
219
精华
0
积分
441
威望
0
金钱
5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-1-18
查看详细资料
TOP
jsczwcs
[大家]
HR见习
帖子
23
威望
0
金钱
10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2007-1-31 16:06
只看该作者
好东西,谢谢楼主!!!!
UID
64786
帖子
23
精华
0
积分
30
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-9-6
查看详细资料
TOP
人事沧桑何所求
[大家]
HR主管
帖子
714
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2007-2-1 17:04
只看该作者
UID
75802
帖子
714
精华
0
积分
887
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
50
注册时间
2006-11-6
查看详细资料
TOP
xinyue8349
[大家]
HR见习
帖子
30
威望
0
金钱
6 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2007-2-2 10:02
只看该作者
回复 #1 hrliuyang 的帖子
和好,我非常想要,但是没有银子
UID
34786
帖子
30
精华
0
积分
36
威望
0
金钱
6 两
辩论币
1 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-2-4
查看详细资料
TOP
sml491010
[大家]
HR见习
帖子
28
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2007-2-8 09:33
只看该作者
11111111111111111111111111111
UID
365622
帖子
28
精华
0
积分
37
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
316134074
[大家]
HR见习
帖子
18
威望
0
金钱
6 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2007-2-8 09:54
只看该作者
可以下载了,谢谢了,再次谢谢了
UID
519857
帖子
18
精华
0
积分
22
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-2-6
查看详细资料
TOP
HNT-Emily
[大家]
HR新人
帖子
101
威望
-1
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2007-2-8 15:54
只看该作者
UID
508465
帖子
101
精华
0
积分
162
威望
-1
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-29
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
68
‹‹
1
2
3
4
5
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)