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[分享] 某公司绩效考核方案

绩效考核在我们这样的一个股分制的一个分公司里就是走走形式,每月做考核达不到大家所表述的这个结果,做为考评的人事部门来说更是一件很不乐意做的事情了,各位有没有高招,看看这项工作如何推进才能真正起到一定的做用.谢谢大家提议呀,因为真的是很痛苦的去操作这东东

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好东东。。。。。
谢谢

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看看,学习学习,借鉴借鉴。

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thank you very much....

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谢谢!还不错!有一些可以借鉴了!

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Nice Ding

多谢,Ding!

Many thanks

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好东东

好东东
知识大家共同学习!

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多些你的分享!谢谢!

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回复 #1 爱莫子 的帖子

大家共同学习!!

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不错,

基本上思路还是一致,可就是是否能执行到位.

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热烈欢迎大家回帖!!!

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大家共同学习!!共同努力啊 。。。。。。。

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