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某公司绩效考核方案
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发表于 2007-1-6 11:46
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绩效考核在我们这样的一个股分制的一个分公司里就是走走形式,每月做考核达不到大家所表述的这个结果,做为考评的人事部门来说更是一件很不乐意做的事情了,各位有没有高招,看看这项工作如何推进才能真正起到一定的做用.谢谢大家提议呀,因为真的是很痛苦的去操作这东东
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好东东。。。。。
谢谢
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看看,学习学习,借鉴借鉴。
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发表于 2007-1-6 15:02
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thank you very much....
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发表于 2007-1-6 15:52
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谢谢!还不错!有一些可以借鉴了!
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Nice Ding
多谢,Ding!
Many thanks
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好东东
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多些你的分享!谢谢!
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回复 #1 爱莫子 的帖子
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不错,
基本上思路还是一致,可就是是否能执行到位.
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热烈欢迎大家回帖!!!
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发表于 2007-1-12 13:53
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大家共同学习!!共同努力啊 。。。。。。。
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