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劳资纠纷防范和对策

本主题由 sund9070 于 2008-1-18 11:13 置顶
gyy119

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16# 大 中 小 发表于 2007-1-12 10:07  只看该作者
谢谢

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落叶

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17# 大 中 小 发表于 2007-1-12 10:23  只看该作者
很好的东西,如果企业都按劳动法来实行的话,就算出现劳资纠分,企业都会胜算的

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contrel

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18# 大 中 小 发表于 2007-1-12 10:26  只看该作者
刚下载,等下看,

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hrliuyang

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19# 大 中 小 发表于 2007-1-12 14:43  只看该作者

感谢

非常感谢，太好了，非常有帮助

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19831209

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20# 大 中 小 发表于 2007-1-19 11:24  只看该作者
  kan kan xian .

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wulj1980

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21# 大 中 小 发表于 2007-1-19 12:36  只看该作者
先回在看，手续有点麻烦

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nannca

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22# 大 中 小 发表于 2007-1-19 14:04  只看该作者

回复 #1 爱莫子 的帖子

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baiyunwangjing

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23# 大 中 小 发表于 2007-1-19 15:16  只看该作者

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我想看资料，怎么都要积分

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fish124

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24# 大 中 小 发表于 2007-1-21 01:25  只看该作者
不错不错,谢谢楼主.

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lynmym

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25# 大 中 小 发表于 2007-1-22 13:18  只看该作者
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

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qianhua59

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26# 大 中 小 发表于 2007-1-23 13:59  只看该作者
为什么每次下东西都要回帖！！

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yennmi

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27# 大 中 小 发表于 2007-1-23 15:08  只看该作者
辛苦楼主拉.谢谢!!!!!!!!!1

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qwzlxh

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28# 大 中 小 发表于 2007-1-24 15:34  只看该作者
xiexie

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duqi

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29# 大 中 小 发表于 2007-1-24 15:34  只看该作者
支持啦，谢谢楼主，有好东西希望各位一起共享，一起进步

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fuhongxia1972

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30# 大 中 小 发表于 2007-1-24 16:43  只看该作者
看了，不错，谢谢，再接再厉

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