注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
招聘面试(下载)
» 如何避免被应聘者“放鸽子”呢?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
50
1
2
3
4
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
如何避免被应聘者“放鸽子”呢?
suhuaner8
[大家]
HR新人
帖子
35
威望
10
金钱
175 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 15:34
只看该作者
如何避免被应聘者“放鸽子”呢?
大家一定碰到过面试者不来的经理,以下资料可以给到大家一些帮助。
内容介绍了两种避免的方法。
[
本帖最后由 木木313 于 2008-3-14 11:49 编辑
]
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
371491
帖子
35
精华
2
积分
64
威望
10
金钱
175 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
静思漫雪
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
42 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 15:57
只看该作者
值得学习!顶!谢谢!
UID
500618
帖子
22
精华
0
积分
48
威望
0
金钱
42 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
国
[大家]
HR见习
帖子
32
威望
0
金钱
52 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:08
只看该作者
基本上我采取的方式:是以情动人,以实力憾人.因为作人事招聘工作的人必须综合素质良好,这样才能让应聘者在内心深入认可你,同时,必须耐心认真地回答应聘者的每一个问题.这样,应聘者跑单的次数才可能尽量减少.
UID
492717
帖子
32
精华
0
积分
44
威望
0
金钱
52 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
蝶舞飞扬
小蝶
[大家]
HR副经理
丐帮帮主
帖子
1066
威望
94
金钱
2384 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:16
只看该作者
我已经被放了很多次鸽子了,我已经被放习惯了。
无奈的习惯啊!
我觉得公司提供的工资福利待遇是其中一个重要的影响因素,但这是老板定下的制度,我也没办法改变
UID
504247
帖子
1066
精华
2
积分
1979
威望
94
金钱
2384 两
辩论币
8 枚
阅读权限
60
来自
南京
注册时间
2006-12-16
查看详细资料
TOP
daisy.zhu
[大家]
HR见习
帖子
23
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:31
只看该作者
ding
我一般很少被放鸽子,但最近几次很多,让我对一些求职者很失望.
UID
75503
帖子
23
精华
0
积分
33
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-11-4
查看详细资料
TOP
simplexd
[大家]
HR见习
帖子
17
威望
0
金钱
2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:39
只看该作者
看看 谢谢~~
UID
362696
帖子
17
精华
0
积分
35
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
xinludeng
[大家]
HR见习
帖子
10
威望
0
金钱
51 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:42
只看该作者
不要把责任光推到求职者身上,应该先问问自己是什么原因造成的。不知各位有没放过职者的飞机???
UID
81373
帖子
10
精华
0
积分
18
威望
0
金钱
51 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
广东韶关
注册时间
2006-12-9
查看个人网站
查看详细资料
TOP
小狗快跑
[大家]
HR专员
帖子
184
威望
0
金钱
162 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:53
只看该作者
回楼上的,没有过,最基本的礼貌还是必须保持的。
UID
68844
帖子
184
精华
0
积分
383
威望
0
金钱
162 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-10-4
查看详细资料
TOP
小狗快跑
[大家]
HR专员
帖子
184
威望
0
金钱
162 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 16:56
只看该作者
不过要从多方面考虑,有时电话沟通不到位也是原因之一。
但是,我想不论如何始终会有这种情况的,不可能完全避免。
UID
68844
帖子
184
精华
0
积分
383
威望
0
金钱
162 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-10-4
查看详细资料
TOP
snowwater
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
6 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2006-12-29 15:44
只看该作者
挺有用的
不过有时又有很多的无奈
UID
507441
帖子
2
精华
0
积分
2
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
山西
注册时间
2006-12-26
查看详细资料
TOP
lxr7689
[大家]
HR副经理
帖子
1170
威望
22
金钱
1651 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2006-12-29 15:49
只看该作者
很好,支持
UID
46471
帖子
1170
精华
1
积分
1854
威望
22
金钱
1651 两
辩论币
29 枚
阅读权限
60
来自
有福之州
注册时间
2006-4-26
查看详细资料
TOP
WITURE
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
-2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2007-1-3 17:06
只看该作者
谢谢你啦,DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
UID
509731
帖子
13
精华
0
积分
19
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-1-3
查看详细资料
TOP
WITURE
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
-2 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2007-1-3 17:07
只看该作者
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
UID
509731
帖子
13
精华
0
积分
19
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-1-3
查看详细资料
TOP
paralle
[大家]
HR新人
帖子
104
威望
0
金钱
3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2007-1-3 18:33
只看该作者
尋找招聘資料,還不到10字節
UID
63627
帖子
104
精华
0
积分
187
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-8-29
查看详细资料
TOP
paralle
[大家]
HR新人
帖子
104
威望
0
金钱
3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2007-1-3 18:47
只看该作者
想下載,卻被放鴿子。
UID
63627
帖子
104
精华
0
积分
187
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-8-29
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
50
1
2
3
4
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)