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“HR精英博客”栏目分类大征集

还是社区好~~~~~~~~~~~

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赶快上我的 blog 把 ,先上了 我们先用着,慢慢再调整不可能,一步到位的!
HR ,老板为什么不重视?请点击      我希望有一天,HR遇到问题,会习惯性地去翻翻我写的文章:"让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

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我觉得还是分类少一点好,只需要几个重要的版块

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请问“科技专区”含义是什么?是最新的研究成果还是其他什么?个人感觉好像用途不大啊。
息交绝友堑山溪。世与我相违。驾言复出何求者,旷千载、今欲从谁。
亲戚笑谈,琴书觞咏,莫遣俗人知。

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还有能不能把BLOG的链接放在显著的位置上,
我嫌找起来麻烦
息交绝友堑山溪。世与我相违。驾言复出何求者,旷千载、今欲从谁。
亲戚笑谈,琴书觞咏,莫遣俗人知。

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期待这个网站的推出,感谢网站和版主以及提供资料的大侠们
只是希望网站能够办得越来越有质量

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希望开通聊天室,给大家提供一个可以及时交流的平台,一定会聚集更多的人气的哦! 因为别的HR相关网站没有聊天室,作产品就要做到“人无我有,人有我精”嘛!这样,才可以更好的发展,聚集更多的人气哦!   
祝愿:人力资源网越办越好,成为人气最旺的HR网站!

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07期待

希望多一些案例分析,只有理论没实践还真不行,遇到问题都不怎么办?

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BLOG是什么?有何用途?

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回复 #24 xiangmei 的帖子

blog就是通常说的博客,网络日志

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非常感谢 资料真实 内容丰富 很有借鉴意义

非常感谢 资料真实  内容丰富   很有借鉴意义

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博客个人感悟也,这此栏目是否太专业,会否限制博客的发展

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支持
我已经开通了,欢迎大家来做客

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我想开通个人空间,但为什么开通不了呢?
知識才是永久的財富

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