evasummerhe

关于社区博客.

我刚才去看了一下,博客已定下名称为:HR精英博客.
建议博客的分类不需这么细.分类太细了对于写博客的作者来说可能有些无所适从.
另外,建议博客的风格增加多一些类型 支持博客...
期待早日看到HR精英博客的文章和日益完善.

ding7965

管理员,你发的这个活动主帖下面的落款"中国人力资源网"中的"网"字不应该另起一行,这是一个典型的不妥之处.不知这算不算呢????
  建议改正!

zyg2005

支持是支持
但是意见还很多啊～
我以前就说过 ，这里缺乏大量的专业的、高级的、有丰富实践经验的人才，

要想提高网站和BLOG的水平和层次，这是关键问题。
学学中人网，他的专家就很多～我喜欢的地方之一

蝶舞飞扬

建议要上传资料给大家共享的，就应该把贴发在资料共享版块，如果发在其他版块也应该由相应版块的斑竹把它请进资料共享版块（但不做处罚）。而不要像现在这样，在讨论区夹杂资料共享的帖子，使用起来很不方便。

蝶舞飞扬

因现在下载需要金钱，可以请资料共享版块的斑竹代为帖子里的资料管理吗？
如果是已经发过的资料，内容重复（即使名称不一样），可以将新法的帖子删除，或做个记号让我们知道是重复的东西。有时候虽然名称不一样，但实际的内容是一样的，下后一看才知道，又没有学到新东西还浪费了金钱（虽然只有1金钱，但那也是钱呀！ ）很郁闷的啊！

擎心

第一个：回复帖子不能加入附件或图片（新上传）希望改进
第二个：各板块打开后希望在上方醒目位置显示在线会员ID，这样熟悉的ID之间会沟通的更好，增强互动性。可以参考我们的社区网站，截图在这里发不上来，请领导察看斑竹讨论区

chushibeifa

我想能不能增加一些各行各业的职业培训的内容，这样就能使网友学到更多的知识并且提供免费下载功能，而不是局限于人力资源的，同时，也会大幅度的增加网站的访问数。

liuye2009

建议对社区的内容每周评选一次（斑竹投票决定）
选出精华帖子
放在网站的首页

kimfon

引用:

原帖由 index 于 2006-12-27 13:15 发表
建议搞一个新手必读版块
介绍一些发贴规则、积分规则、权限、金钱、等级规则等。
利于新手更快的切入，按照论坛规定健康发展！

多谢你提的这些“金点子”。对于一个新手，可以在“大家社区”首页的“帮助”里获取一些入门须知，当然我们也会陆续发布一些网站规则和注意事项等，敬请关注。

kimfon

引用:

原帖由 少华 于 2006-12-27 15:13 发表
网站,投稿注意事项:（http://www.hr.com.cn/about/manuscript.php）
1、用户在投稿的时候,请注名自己的真实姓名,以及详细的联系方式。
　 您的投稿文章若被网络的友情合作伙伴(相关的杂志和报刊)刊登,便于我们 ...

多谢“超版”的火眼金睛和敬业精神！

kimfon

引用:

原帖由 evasummerhe 于 2006-12-27 22:18 发表
关于社区博客.

我刚才去看了一下,博客已定下名称为:HR精英博客.
建议博客的分类不需这么细.分类太细了对于写博客的作者来说可能有些无所适从.
另外,建议博客的风格增加多一些类型 支持博客...
期 ...

感谢你对我们还未正式露面的博客的关注。我们在正式上线之前，还会对栏目分类，进行一定的调整。你也可以向我们推荐几个具体的分类名。请继续支持我们。

kimfon

引用:

原帖由 ding7965 于 2006-12-28 09:14 发表
管理员,你发的这个活动主帖下面的落款"中国人力资源网"中的"网"字不应该另起一行,这是一个典型的不妥之处.不知这算不算呢????
  建议改正!

在我们这边的浏览器上预览是没有问题的，不过仍然感谢你的关注。

sdlbx

建议   设置“搜索”功能

evasummerhe

建议:
很早就想说了的建方议,今天一吐为快!!
通过对精彩案例或是HR各模块实际操作的方法的讨论,可以更好地提高HR从业人员的分析能力以及对实际操作能力的指导.但是往往参与讨论的时间段不集中,有些信息在一两天或是几天之后才会有人参与或是提出新的看法,所以.
建议,在发布精彩案例讨论的时候,相应地公布一个集中讨论的时间,以方面更有针对线上线讨论和集中讨论,相信对于论坛的气氛活跃会有促进作用.....

sdlbx

为什么  俺的 金钱为“—5 ”  呜呜