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“大家来找茬&创意金点子”活动结束(奖品已经寄出)

中国人力资源网,连接错误

管理者书架链接错误
链接地址:http://book.hr.com.cn/column.php?xcatid=228
错误信息:Warning: Smarty error: unable to read resource: "column.htm" in /www/hr_com/class/Smarty.class.php on line 1095 Warning: Smarty error: unable to read resource: "column.htm" in /www/hr_com/class/Smarty.class.php on line 1095
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建议开板油地区专区   一个城市的以后就可以有交流的平台了(见面那种)

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回复 #31 蝶舞飞扬 的帖子

谢谢,我们尽快改好!

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我们的HR.COM.CN  已经很专业了

建议我们要做自己的电子期刊  前期可以免费看

后期最好收费了   呵呵    

要是发展的好

可以做专业期刊的
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因为是专业性质的网站建议可以开网上书架
我们有专业优势
可以介绍一些新书\精品书等,形成网上交易平台.
可以买\可以卖\可以交换.可以订阅
当然了,对我们这些忠实会员要有些折扣了,哈哈哈哈 
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首页 > HR新闻 > 学习认证    建议在这个版面下再加点细致内容

学习认证最好按照城市分类,可以有具体的培训机构\培训内容

当然都是当地最权威最好的

可以是人力资源类\财务的\生产的\技术的\ 等等等的

咱们这边主要是做内容的   建议可以做点具体市场

当然对于咱们的HR.COM.CN 有点挑战了
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可不可以开发一个抽奖系统

对于在线达到一定时间的ID可以进行随机抽奖

满足一部分人的暴富心理(比如我了  哈哈哈 )
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成立HR.COM.CN社区专家委员会 对社区的建设发展起到一定的指导意义
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累了  休息会   看看午后有时间再上来泡会

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这个连接不对 下不了

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回复 #40 cy1001 的帖子

可以下的啊,而且下不了的也不会扣金钱的

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感觉我们站内的搜索功能有些受限制,能否将搜索功能扩大,比如:可以按发贴的作者名搜索,按发贴时间搜索,按贴子的名称或内容关键字搜索等,这样更快捷些!
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引用:
原帖由 liuye2009 于 2006-12-27 10:31 发表
累了  休息会   看看午后有时间再上来泡会
非常感谢你一口气提了这么多“金点子”,希望继续关注中国人力资源网,同时也祝愿你与中国人力资源网一起成长!

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引用:
原帖由 冷眼看风云 于 2006-12-27 08:05 发表
精华 积分 帖子 威望 金钱  红包各有什么作用呀?简单点讲就是可以给我们带来什么实惠?能不能把这些再明确一下?当然我们知道金钱可以用来下载资料.其他?
简单介绍下, 积分是会员活动参与度的总的衡量标准指标,它是由会员的发帖数、威望、金钱等分类指标,按照一定算法加总得来的。而各项分类指标则有它们的象征意义,比如发帖数、威望等。目前只有金钱能用来下载资料(一点实惠),而接下来在这个活动结束之时,我们会把你们参与得来的“红包”转换为“金钱”(来扩大你们的实惠 ,具体见置顶帖的活动方案说明)。当然我们还是希望通过这些互动活动来提高网站和论坛的人气,增长大家的HR知识和专业水平。

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偶发现,人力资源网站点地图里,除了中国人力资源网、大家社区的小版块正常外,其他的如:[ CHO资源 ] 、[ CIO资源 ]
、[ CFO资源 ] 、[法律资源 ]  、[ 工业资源 ] 、[ 品牌资源 ]  
、[ 科技资源 ]  、 [ HR新闻 ] 、 [ HR读书会 ]  等小版块,均链接错误,或没有链接。

不知道是不是?
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不拿别人的错误来惩罚自己~~~

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