qqhelf

谢谢鼓励！谢谢鼓励！

jassy_zheng

建议由版主或有经验的HR 专业人事定期发起有建设性的专题研讨:
1. 针对国家/地方关于HR最新的政策的分析讨论和企业的行动方案及效果.例如今年的最低工资调整, 合同法草案等...
2.针对HR各模块运作的有效流程的研讨
3.具有影响力的案例研讨分析/分享

守护精灵

引用:

原帖由 sunniee 于 2006-12-26 14:48 发表


这个功能对于高级会员我们有开放.   之后可以考虑支持头像连接的功能的.

我说怎么有些人是个性的头像呢，是这样呀！

守护精灵

建议多搞些实际交流活动，比如同一地区的HR们，可以一起聚会吃饭，或是搞个体育活动，放松下心情，交流一些有益的经验，多沟通，才能更好的吸引大家，参与到社区活动当中呀！

qqhelf

我想发个帖子，怎么找不到在哪里发啊？！ 都逛了好几圈了！（累死我了！）

看到好的论坛会有很大的参与欲望。因是新手，所以‘找地方’很辛苦。

新发帖子的选项放的明显一些吧

我先歇歇气。各位兄弟姐妹知道的请指点一下。谢谢！

[ 本帖最后由 qqhelf 于 2006-12-26 16:01 编辑 ]

billerhar

版块或贴子的右上角：“新贴” “回复”图标

shangzm20

既然我们的网站是关于人力资源的，那么参加的人员也大多数都是从事人力资源工作，我建议开设一个人事法律法规的板块，用于发布最新的劳动办事法律，规定等，应该是很必要的吧！我想肯定有很多人支持我的观点

kimfon

引用:

原帖由 shangzm20 于 2006-12-26 16:47 发表
既然我们的网站是关于人力资源的，那么参加的人员也大多数都是从事人力资源工作，我建议开设一个人事法律法规的板块，用于发布最新的劳动办事法律，规定等，应该是很必要的吧！我想肯定有很多人支持我的观点:vi ...

现在我们网站上已经开设了一个“法律资源”的二级频道。上面的内容我想应当你会感兴趣，当然也希望你能够针对这个“法律资源”的频道提供一些建议，或者推荐一些文章等等。不过仍然感谢你的关心和建议。

chenxia198403

可以开通在线交流,及时的有针对性的交流工具吗?

kimfon

引用:

原帖由 wanglina 于 2006-12-26 15:48 发表
建议多搞些实际交流活动，比如同一地区的HR们，可以一起聚会吃饭，或是搞个体育活动，放松下心情，交流一些有益的经验，多沟通，才能更好的吸引大家，参与到社区活动当中呀！

多谢你的提议，我们网站的策划和管理人员，倒是很希望能有一些线下的“面对面”活动来增进交流。不过那要更多的人来响应。那就欢迎大家积极响应这个“金点子”，并提出更好的线下活动方案。

少华

有个问题想问下管理员：
此次找茬&创意金点子活动是针对网站还是社区的？
好像大部分朋友都是对社区提建议，而没有提网站的，
如果也针对网站的话，建议管理员在本帖开头那添加：http://www.hr.com.cn/的连接。

billerhar

是针对整个网站的，不单指社区

冷眼看风云

精华 积分 帖子 威望　金钱 　红包各有什么作用呀？简单点讲就是可以给我们带来什么实惠？能不能把这些再明确一下？当然我们知道金钱可以用来下载资料．其他？

牧歌

目前会员较多,大家交流也仅限于网络平台,能否按地域(甚至按城市)细化会员组,使大家在工作之余能够小聚,面对面进行交流.

suber

大家的意见都满不错的。
我也来提个我的想法：为了让大家具有更高的发帖积极性，发表更精彩的帖子，把更好的东西拿出来分享。我觉得应该对发贴的人进行奖励。比如楼主可以从跟帖的数量中得到收益，比如每跟一帖楼主可以得到0.5个积分。而浏览帖子的人也可以对该贴进行评价，比如扔鸡蛋或者是送鲜花。这样发帖的人才有成就感可言，也有更大的动力。