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随谈(水坛)宣言
本主题由 littlefu 于 2008-1-4 16:58 设置高亮
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发表于 2008-9-8 10:10
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公司老板跳越式思维,指导思想经常多变,使我的工作摸不到头脑,找不到方向,各位同仁是否也遇到类似的情况,真是痛苦。
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发表于 2008-9-9 10:04
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报到一下!
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发表于 2008-9-9 10:05
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发现好多有用的东东,但暂无米下载!
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继续努力!
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很好的坛子
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发表于 2008-9-20 09:21
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怎么很少有人来呀
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
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发表于 2008-9-25 16:47
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给我狠狠的灌
树欲静而风不止
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呵呵,支持
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发表于 2008-10-5 21:50
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不知道是不熟悉的原因,还是怎样,我觉得我们的家园有点“乱”,除了大家社区——资料下载比较能懂之外,其他的功能都感觉比较复杂。能否参考哈“制造业人力资源网”,她有问题咨询区,顾名思义,就是提出问题,大家来回来,在版本上很明显,也很容易操作。还有,其实大家在里面无非就是想了解最前沿的HR咨询,想互相探讨HR工作中遇到的“疑难杂症”,还有想互相分享HR资料。那为什么不将这三个板块搞懂容易操作些呢?
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发表于 2008-10-5 21:51
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哦,还有一个板块,就是“猎头”人才推荐区,重要的是便捷,价值高,共享与探讨发展
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发表于 2008-10-8 11:27
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挣点银子好下载哦!!
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发表于 2008-10-13 16:17
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啦啦,来参一脚,先占个地.
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发表于 2008-10-14 16:27
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菜鸟报到!!!!!!
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发表于 2008-10-23 16:35
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报告长官,本人也来灌水了!!!!!!!
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发表于 2008-10-27 09:16
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水坛
我想水坛不应该是用来灌水的呀,24号办外综合保险把腿站到发麻,人好多啊,大家都一个心态,不到最后一天不去,担心员工站了便宜,可是站在公司的角度却是好的,想想对于那些做了20多天又走了 的 员工好 残忍啊。。。。。
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