注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
行业资源(下载)
» 跳槽与员工辞退技巧
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
82
1
2
3
4
5
6
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
跳槽与员工辞退技巧
wfy1234
[大家]
HR新人
帖子
38
威望
5
金钱
47 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 14:53
只看该作者
跳槽与员工辞退技巧
跳槽员工与辞退员工技巧
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
81850
帖子
38
精华
1
积分
83
威望
5
金钱
47 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
5171888
[大家]
HR见习
帖子
13
威望
0
金钱
8 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 15:25
只看该作者
谢谢楼主..........................
UID
57730
帖子
13
精华
0
积分
13
威望
0
金钱
8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-7-28
查看详细资料
TOP
168阿力
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
14 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 16:01
只看该作者
谢谢,。。。。。。
UID
85695
帖子
22
精华
0
积分
31
威望
0
金钱
14 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
吉祥龙王
[大家]
HR专员
帖子
215
威望
0
金钱
269 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 16:45
只看该作者
楼主,你是当代的雷锋!谢谢
UID
67461
帖子
215
精华
0
积分
315
威望
0
金钱
269 两
辩论币
2 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-9-25
查看详细资料
TOP
leifei1
[大家]
HR新人
帖子
51
威望
0
金钱
20 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 16:47
只看该作者
是骡子是马,下了看看先
UID
266644
帖子
51
精华
0
积分
66
威望
0
金钱
20 两
辩论币
3 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
mingzhidao
[大家]
HR见习
帖子
10
威望
0
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 19:17
只看该作者
占六楼!
UID
506639
帖子
10
精华
0
积分
15
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-23
查看详细资料
TOP
gh5000518
TOM
[大家]
HR副总监
帖子
3195
威望
0
金钱
4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 20:07
只看该作者
谢谢楼主..........................
UID
55057
帖子
3195
精华
0
积分
4046
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
80
来自
广东省
注册时间
2006-7-7
查看详细资料
TOP
yucsion
[大家]
HR新人
帖子
60
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2006-12-23 21:09
只看该作者
UID
79144
帖子
60
精华
0
积分
100
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-11-22
查看详细资料
TOP
hongzhijian
[大家]
HR专员
帖子
153
威望
10
金钱
159 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2006-12-24 09:37
只看该作者
写了
正用得着,嘿嘿
UID
79363
帖子
153
精华
0
积分
264
威望
10
金钱
159 两
辩论币
20 枚
阅读权限
30
来自
石家庄
注册时间
2006-11-23
查看详细资料
TOP
zhuliyi
[大家]
HR见习
帖子
15
威望
0
金钱
44 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2006-12-26 16:18
只看该作者
感谢楼主~
这类事情很麻烦的,希望有用.
UID
462719
帖子
15
精华
0
积分
22
威望
0
金钱
44 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
水晶泪滴
[大家]
HR见习
帖子
3
威望
0
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 21:48
只看该作者
回复 #1 wfy1234 的帖子
我要好好学习学习呢 谢谢楼主啊
UID
508325
帖子
3
精华
0
积分
3
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
天堂
注册时间
2006-12-28
查看详细资料
TOP
teafaery
[大家]
HR新人
帖子
14
威望
20
金钱
49 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 22:05
只看该作者
太需要这个了,谢谢楼主
UID
381707
帖子
14
精华
1
积分
51
威望
20
金钱
49 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
联想沃德dh
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 22:21
只看该作者
归纳的挺好。感谢,不过与新的《劳动合同法(草案)》有相抵的地方,还请适时调整。再次感谢。
UID
508344
帖子
1
精华
0
积分
1
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-28
查看详细资料
TOP
merryyin
[大家]
HR专员
帖子
199
威望
0
金钱
90 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2006-12-30 18:54
只看该作者
好东西大家一起来分享!xiexie
UID
80816
帖子
199
精华
0
积分
225
威望
0
金钱
90 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-5
查看详细资料
TOP
lqw168
[大家]
HR专员
帖子
215
威望
0
金钱
40 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2006-12-31 14:54
只看该作者
谢谢!!
UID
77242
帖子
215
精华
0
积分
268
威望
0
金钱
40 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-11-11
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
82
1
2
3
4
5
6
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)