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一个经典的人力资源报告,可做范本

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withzgd

[大家] HR经理

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木头堂堂主

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1^# 大中小发表于 2006-12-18 09:47 只看该作者

一个经典的人力资源报告,可做范本

一个经典的人力资源报告,可做范本!关于这个报告的讨论可加qq4230073

[ 本帖最后由 withzgd 于 2007-7-31 16:20 编辑 ]

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本帖最近评分记录

擎心威望 +3 很不错的内容,推荐一下 2007-2-7 23:32
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withzgd

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木头堂堂主

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2^# 大中小发表于 2006-12-19 12:04 只看该作者

东西下载了,帖子都不回.做人不厚道,多一句赞美,我的社区更美好!

[ 本帖最后由 withzgd 于 2006-12-28 18:23 编辑 ]

HR ，老板为什么不重视？请点击我希望有一天，HR遇到问题，会习惯性地去翻翻我写的文章："让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

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sharon1549

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3^# 大中小发表于 2006-12-19 12:57 只看该作者

好东西！！
谢谢咯！！！

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kswang

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4^# 大中小发表于 2006-12-19 13:23 只看该作者

谢谢!

了解一下

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jones

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5^# 大中小发表于 2006-12-19 17:31 只看该作者

想看看哟,谢谢了!!!!!

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zhang-191

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6^# 大中小发表于 2006-12-19 23:03 只看该作者

收藏!谢谢楼主啦.

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qincuiling

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7^# 大中小发表于 2006-12-20 08:48 只看该作者

谢谢楼主了

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wzywzy

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8^# 大中小发表于 2006-12-20 10:42 只看该作者

谢谢！对我很有帮助！祝圣诞快乐！好东西继续分享！

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Ivyxi

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9^# 大中小发表于 2006-12-20 10:43 只看该作者

想不到2001年的人力资源报告中的问题同样存在于2006年的很多企业中

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cn596

[大家] HR见习

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10^# 大中小发表于 2006-12-20 12:55 只看该作者

我顶下...............

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小乖

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11^# 大中小发表于 2006-12-20 15:09 只看该作者

哈哈
谢谢啊..........

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janfefen

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12^# 大中小发表于 2006-12-20 15:23 只看该作者

想毕是个好东东,先谢谢了

janfefen

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withzgd

[大家] HR经理

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木头堂堂主

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曾任版主勋章曾任超版勋章

13^# 大中小发表于 2006-12-20 18:47 只看该作者

没有其他的意思,现在我们的版面在提倡尊重劳动,看了帖子回一个,提供下载,顶一下,算是对楼主的尊重!

HR ，老板为什么不重视？请点击我希望有一天，HR遇到问题，会习惯性地去翻翻我写的文章："让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

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奕云

[大家] HR新人

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14^# 大中小发表于 2006-12-21 09:22 只看该作者

很棒的东西，谢谢楼主了

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zyg2005

[大家] HR助理

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15^# 大中小发表于 2006-12-21 10:17 只看该作者

看了就回。做人要厚道！

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