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绩效考核工具表46张
lindazheng
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发表于 2007-1-26 09:55
只看该作者
公司正在进行绩效考核,参考一下!谢谢分享
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-2-28 11:35
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谢谢,值得参考谢谢,值得参考谢谢,值得参考谢谢,值得参考
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
hghr
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发表于 2007-2-28 21:53
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大家社区━版主招募!
太好了,太全了,真感谢!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-2-28 21:56
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感谢楼主对大家所作的付出。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zgyhzczh
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发表于 2007-3-1 13:16
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回复 #5 mytenhe 的帖子
呵呵,不错,欢迎大家来啊
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-3-1 13:17
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大家要努力,把这个网站建设好啊
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-3-2 08:32
只看该作者
公司正在进行绩效考核,参考一下!谢谢分享
快乐王子
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
bryanwu
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发表于 2007-3-2 15:58
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good good,thanks
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
admhr003
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发表于 2007-3-2 18:28
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我也是半路出家,凡事只要努力、只要学习,又有什么不能做呢
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-3-3 01:04
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参考一下,谢谢。
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发表于 2007-3-7 17:12
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本文内容十分有用,不错的东东
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发表于 2007-3-7 20:49
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不错,还行;;;;;;;;;;;;;;
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发表于 2007-3-11 20:24
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对不起,管理员设置了当您的金钱低于 0 的下限时不能进行此操作,请返回。
怎么回事?
请告知
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八年招聘用人心得
刘微微
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发表于 2007-3-11 20:25
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真可惜啊!没有钱看不到啊!
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macrowaysh
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发表于 2007-3-11 22:32
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学习加借鉴,争取早日提升呵呵
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