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征集招聘趣事,欢迎补充!--精彩回复奖励金钱

征集招聘趣事,欢迎补充!--精彩回复奖励金钱

  招聘工作虽然在人力资源管理工作中是份枯燥乏味且吃力不讨好工作,然而在招聘过程中,不经意间会发生一些有趣的事情,让沉闷的工作变得轻松、愉悦

   说说你遇到的,你听到的,你见到的趣事,与大家共同分享~~~~ 精彩回复可奖励5-10个金钱!


[ 本帖最后由 snowsnowy 于 2006-12-15 21:45 编辑 ]
不拿别人的错误来惩罚自己~~~

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我先提供几个本人收集的招聘趣事,和大家分享:

1
   公司招聘外派财务经理,一青岛女孩,在非洲马士基公司做过财务经理,感觉条件还不错,是合适人选.抓起电话,拨号,通了...

:你好,***?
:,稍等.
:等待中
:你好,怎么才给我电话?(我们之前不认识的)
:无语
:工作上的琐事\朋友\家庭......(15分钟)
:你好,我是***公司负责招聘的,您向我公司投递简历,应聘职位是外派财务经理.....
:对不起,我把你当成我的一个朋友了......
结果,她没有到我们公司来上班,不过,我们到真成为朋友了,还向我推荐好多人.

(2)
假李逵遇到真李逵
我招聘中遇到的:

   我在面试一名应聘者时发现,她学的也是人力资源管理,竟然也是我们学校的,但写的是大专(具我所知,我们学校在我毕业的时候我们专业还没有大专,于是我就问她:


我:你是学人力资源专业,是***学校毕业的?
她:是的。
我:你都学了那些课程?成绩如何?
她:***课程,成绩一直不错?
我:什么时间毕业的?
她:***年(比我晚一年)
我:怎么是大专呀,我记得这个学校这个专业都是本科的呀。
她:有本科,也有大专的,我们学的是大专班,虽然是大专班,但我学的很认真,学的也很好。
我:你们是全日制上课吗?
她:是
我:在哪里上的课,是校本部吗?
她:是
我:学校地址在哪里?
她:***城市(只是说了个城市,没有说具体在那条路上)
我:那教你们专业课的老师是谁?
她:这个(没能回答上来)
我:怎么,连老师的名字也忘了吗?
她:不是,我们上的是函授,没有见过老师。(终于说实话了)
我:函授还到校本部?
她:不是,都是在这里上的。
我:哦,我明白了。
招聘中终于遇到个冒充我们学校的,还是冒充我的学妹,不简单。

(3)
    我在上一家公司即将离职,是做招聘的,因为我收到了另一家同行业企业的录取通知,(这家新公司待遇好)正在我苦苦找人顶我的位置过程中,一哥们找上门来了,我一看简历,居然是丛我即将上任的新公司离职的员工,我按往常一样进行了面试,我问他为什么离职,他说那边待遇不好,我便把我们这边的待遇情况说了,我想他肯定不会接受,因为我知道他们原公司比我现在的公司待遇要好,但是他还是接受了,于是我们准备录用他。这样,我很快到原单位任职上班了,刚上班第二天,突然有个员工到办公室来说清理离职手续,一进门他就认出我来了,他睁着眼睛看了我半天---“你怎么这么面熟呢?”说,“我认识你哦“.
   后来,他办完手续走了,我后来打听他是犯了错误开除的,怪不得他还愿意到我们原单位去呢?这样一来,我过来顶他的位置,他过去顶我的位置,呵呵,两全其美阿。
   我不知道是否该把他被开除着一真相告诉原单位....

(4)
     很久以前(餐饮集团),要招一个分店总助理(4年前细节不太记得,就是觉得可笑和有点可悲)
    有个人面试后,感觉不行,我们就请他等通知,然后发生了以下一段对话:
1:你给我一个机会吧,我很挨得的(很能吃苦),好多野都唔介意嘎(愿意付出的意思)!
2:这样啊?我们试用期间真的很苦的,真的可以吗?
1:可以!最主要是能体验自己的价值嘛!
2:我们试用期没有放假的,要从早上9:30开始到晚上10:00后,你不介意吗 ?
1:不介意!
2:我们试用期不提供住宿和餐饮,不介意吗?
1:没关系,我家在广州;中午我可以自己去吃盒饭(晕死,做餐饮的还能没 饭吃?估计他还不理解我们的意图 )
2:我们试用期没有工资的喔?不介意吗?
1:呃.......(明显感觉到他在思考,在挣扎),不介意!我主要也是为了学野嘛!(最后很坚定地说)
2:。。。。。。(被打败,这样一个人想进来为了什么呢?)好的,您的情况我们已经很了解了,谢谢!
      是不是觉得那时候我们太坏了,竟然玩别人!与各位分享,是觉得找工作也要有自己的原则底线,不是一昧地退让,就代表用人单位会觉得你可用!



[ 本帖最后由 少华 于 2006-12-9 20:33 编辑 ]
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^_^,我也来说说

本公司招行政专员:
某日来了一个45岁左右的男人,其称自己来应聘,于是发生以下对话:
A:请介绍一下自己之前的工作经历
B:之前在×××公司做过副总,一直有很好的表现,但是因为×××原因,我离开了那个公司。
A:那你对绩效考核方便有很深的了解吧?
B:是的,通过绩效考核,提高员工的工作积极性。
A:那你来应聘行政专员不是要委屈你了呢?
B:不会的,主要还是想能为贵公司效力。希望能协助您的工作。
A:那你的工资要求是多少呢?
B:1500元。(真低啊)
A:工资我们可以考虑满足你,你会写程序文件吗?例如规定之类的。
B:……有点会。
A:那你会写通讯文章吗?我们这里有公司报。
B:写过,可以试试。(看来是生手)
A:请问人力资源管理的几大块是怎么样的。
B:……(稍微说了点)(已经看出实力)
A:好的,那你回去等通知吧。(对于没什么实力的人,通常不愿意多讲)
B:好的,希望你一定要录用我啊,一定一定啊。(握着A的手不放)
       B走的时候还一步三回头。事后我问副总,这个人怎么样,副总高兴的说,连做过副总的都来应聘,但是达不到我的要求啊。
      后来,副总时常提起这件事情,还老说我也在场。让我给他作证,我说那人不知是何居心,可能是间谍哦。 副总还总是借此来抬高自己,真没想法。


[ 本帖最后由 snowsnowy 于 2006-12-10 19:33 编辑 ]
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  • 少华 金钱 +10 鼓励原创内容! 2006-12-10 19:38
我一直想去的地方,我要去的地方,我在努力

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今遇怪人

昨日中午来了一个唇红齿白之男孩应聘装配工人,瓜子脸,皮肤白净,但是缺乏生气。说话声如蚊子叫。看他身份证85年的咯,于是我和他说清楚了试用7天的相关规定,帮他办好试工手续,就带他下车间。由于他是新手,车间主任亲自交他如何装配。
今天早上车间主任让他带着试工单来到我们行政部,试工单上说,该员工不能胜任该岗位工作要求退回。于是我又帮他办好离厂手续。
问题就从这里开始了……
他还站在我旁边,似乎无意离开,于是我说,你可以走了……

过了半小时……我去车间发文件……

发现他还坐在装配线那里努力的安装配件。我很奇怪就问他怎么还在厂里做啊,不是已经辞退了啊,他说“没有啊车间主任没说过"

于是我找来车间主任,主任说教他装配件,怎么教都不会装,教了一天了,没一点长进。由于车间是计件 的,整条流水线工资是平均分的,大家都不想他拖大家的后腿,都不愿意让他在这里做。

但是那个男孩子还是说,车间主任没说过,于是我问,试工单上写了什么有没看到,他说不知道!

他还是继续在装配件……

终于我说:车间不要你做了,你可以离开我们公司了……



他似乎有点明白,,,,,,站起来很生气的把手里的产品砸在地上,,,,,,走了

在楼下碰到我还说,我怎么不给他工资……
注意:这时候他声音倒很是很洪亮的哦……
……我无语……之前的话都白说的啊……

怀疑自己的声音是不是如蚊子般,而他 没听到……
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  • 少华 金钱 +10 这样的事我也遇到过,感谢分享! 2006-12-13 10:50
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巧合

我的一位好友给我看一张照片----她的网上追求者,我目瞪口呆 ,这位仁兄在不久前经过我的面试,应聘职位是外贸部业务经理,但因其综合素质及专业水平均无法达到我司要求而被淘汰。
     我找出那份资料给好友过目,照片也是同一张,好友问我如何? 我只能说其专业素质低,说话没有重点且容易跑题。好友甚是沮丧。
     世界好大,世界也好小哦。
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  • 少华 金钱 +10 嘿嘿!世界好小,也好巧!感谢分享! 2006-12-15 18:46

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我也说过吧
一日接到电话,声称要应聘,是个明年毕业的大学生。期间谈到待遇问题,以下是偶们之间的对话。
我:我们这实习期的工资是****(在当地属于中等水平)
他:怎么这么少啊?
我:这边都这样啊
他:劳动法不是有规定,本科生最低工资是1500吗?
我:请问劳动法哪条规定了?找到规定我马上修改我们的工资标准
他:我也不知道,是我就业指导老师说的
。。。。。。
我记得劳动法里好象没有规定这样的一条吧
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  • 少华 金钱 +10 有意思!支持原创,特此鼓励! 2006-12-25 15:27

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招聘也是件风险很大的工作

我以前就职的一家中介服务机构,专门为超市、商场、娱乐场所等提供清洁服务,我们的员工年龄可以在45岁以下,问题就出在这里了。有一天,有位大叔过来要求试工,我看他证件齐全,年龄与体格也符合要求。就让他在某商场先试半天工。结果两个小时后商场清洁组长通知我赶紧去处理紧急事务,那位大叔突然倒地晕迷不醒,我赶紧和同事把他送到医院,医生检查:脑溢血,已经不治身亡了。吓得我们目瞪口呆,这是我做HR人以来最为恐怖的一件事了,不过因为他还不是公司正式员工,公司也只是尽了人道主义援助。大家要引以为诫。
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  • 少华 金钱 +10 前车之鉴啊!看来我们做HR要好好练就一 ... 2006-12-27 21:17

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十月份的时候我在杭州招聘,要招的是当地的区域经理,有一个应聘者来面试,来之前说是自我创业失败了,当我们谈到他对区域经理这个职位的设想时,他告诉我:“给我一笔资金,我自己招几个人,其他的公司就不用管了,年底我给你交点钱。”
我仔细一想,噢,原来是自己创业失败了,到我这儿来找创业的机会来了。
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  • 少华 金钱 +10 厉害!鼓励原创! 2006-12-29 17:28

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说个我应聘的经历吧(不知道算不算跑题)
刚毕业的第一份工作是行政工作
经过初试笔试后,到最后一轮部门经理的面试(当时很多部门经理一起面试的,一屋子有8.9个人),先是问了一些常见的问题,比如:介绍一下自己,为什么来应聘之类的,然后,做在我对面的一名30几岁的男考官(当时不知道他是干什么的)突然开口问了我一连串问题,而且咄咄逼人,一直追问;最令我惊讶的事,他一直盯着我看,目不转睛的,已经演变到瞪着我看了,足足由3分钟。我当时不知道怎么回事,只是好奇怪,一边回答问题,一边也盯着他看(幸好我的眼睛够大,不输给他,嘻嘻),两个人对视结束后,面试也结束了。
几天后,这家公司通知我去上班,刚进门就发现那个盯着我看的男考官,风风火火的从门里出来,看见我第一句话是“xx(我的名字)吧,我现在要出差几天,等我回来给你安排工作,你先去人力资源部报到吧……“
等到几天后他回来我才知道他就是我的部门经理,后来混熟了,有一次他主动跟我说"你知道我为什么录用你吗?就因为我盯着你看的时候你不但不躲闪,还反过来盯着我看,直到我把眼睛都瞪疼了,你出去后,xxx(人力资源部经理)跟我说,我眼睛跟牛眼睛那么大,都快冒出来……“我听后偷笑。
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  • 少华 金钱 +10 精彩!另一求职制胜法宝!^_^ 2006-12-29 17:31

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趋事一则

招聘趣事
  现在找工作难,找到称心的工作更难,学会逆向思维,想他人所不能想,应聘者方能笑傲群芳,百战百胜。现将应聘趣事记录一、二,对求职者或许有所裨益。
  树上有几只鸟
  某公司招市场营销主管,主考官出的考题是:树上有10只鸟,用枪打了一只还乖几只鸟?问题是简单,可千万别以为是考小学三年级娃娃的算术题,用加减法就可以。如果是考脑筋急转弯,答“全飞走了”或许没错,然而主考官却说错了,错在那里,就要从逆向上去思考。有人答:“飞了1、2只,剩下6、7只,飞了3、4只,还剩4、5只,总之1至9只都可能存在,也可能不存在。”主考官说:错了。应聘者中有人不服,又答:“留下一只,是死者的情人,留下2只是死者的父母,留下3、4只是死者的家人,留下7、8只是死者的家族人,如果一只不飞,相反吸引更多的鸟飞来,一定是死者生前的亲朋好友。”回答是全面,但还是错了,人们都面面相觑,这时,一位沉思良久的小青年站出来说:“如果我没猜错,这一枪根本没打中,10只鸟都在,而且又都是聋子。”全场哗然,主考官微笑说:“正确,你答对了。”
  市场调查
  通过了面试,不等于正式上班,接下来你还须写一篇市场调查报告,送公司最后载定。市场调查,当然还得认认真真去做,内容要绝对与众不同。在报告中,你要力求发表对公司老总注意,你的努力就成功了一半。老总召见曰:“我的事业正如日中天,为什么会有悲观看法?”答:“正所谓居安思危,富贵不忘贫贱。”老总再曰:“我对我的公司充满信心,我不需要悲观情绪。”答:“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,市场淘汰竞争法则谁也无法改变。”老总又问:“如果我不录用你,你会怎么办?”答:“无所谓,此处不留人,自有留人处。”老总再问:“如果我录用你,你又怎么看?”答;“公司是我家,我不爱他谁爱他。”老总哈哈一笑说:“你令我心情愉快,欢迎你加入到我的公司中来。”你终于被录用了。
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  • 少华 金钱 +10 精彩回复,以资鼓励! 2006-12-29 17:34
为了做的更好,我一直努力着.

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招聘HR经理

公司决定招人力资源部经理的时候,我就想了,我一定要招个男的(男上司好说话,嘿嘿~~
第一天,做好面试提纲,约好第二天面试
就这样,一天面试四到五个
每周四交于总经理面试
终于在四个月后总经理面试通过了二个,一个男的一个女的,很是优秀!!
问题就出在这,女的比男的优秀,但是公司比较理想也要招个男的
经过四轮的面试,终于决定要女的
决定后就通知吧,女经理接到通知很是奇怪,问我为什么会是她入选,为什么不是那个男的?非要让我说出理由!!
那个男的接到通知也很是奇怪,问我为什么入选的不是他,他有哪里做的不好?也非要我说出理由!!
本来二个都很优秀,女经理还好说一点,男的就不好说了,要不伤自尊,要不以后万一遇到不好说话!
偏偏事就这么巧,有一天去参加皇宇公司的公开课,竟然遇到了这位男经理!!!晕特~~
注:女经理没干到四个月就离开了,不适用公司企业文化~~~
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  • 少华 金钱 +10 精彩回复,加分奖励! 2007-1-1 21:40
快乐的工作,快乐的赚钱,快乐的生活,快乐的FB,快乐的漂着~~~

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我也谈谈招聘经理

我的原上司跳槽后公司决定重新招聘一个经理,于是我开始大力搜索。
通过大批的初试,复试后,有三个人给董事长最后裁定。
问题来了,一女面试者因不合格,董事长委碗地告诉她等通知.
于是,出现了我跟她的如下对话:
我:非常感谢你前来复试,请您回去等通知,如果聘用你我们会及时的跟你联系。
她:就这么完了?
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  • 少华 金钱 +10 嘿嘿,有点意思,鼓励一下! 2007-1-1 21:42

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应聘HR

一天去外企面试
初试,复试,第三次复试
第三次复试一共去了三个,二女一男,其中我一个!
以下是由我和总经理的对话:
~~~~~(基本的HR问题)
他:~~~~~~(一长段英文!!)
我:sorry,my english is very bad! can you spenk  Chinese?
他:啊!!??
我:If I diligently study, I certainly can catch up with the others!
May give me opportunity  ?
他:啊?哈哈哈
当然最后没有应聘上,不过最后接到他们 经理的电话了,很开心,现在还联系呢~~~~
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  • 少华 金钱 +10 精彩,鼓励! 2007-1-1 21:45
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我连糗事都说出来了,才加10分呀,早知道不说了,哎~~~~
快乐的工作,快乐的赚钱,快乐的生活,快乐的FB,快乐的漂着~~~

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招销售内勤

~~~~~(正常面试)
我:谈谈你认为你本身最大的优点在哪?
他:我觉得我本身最大的优点就在于我的优点太多了,人家也这么说我,优点太多了
我:那谈谈你认为你本身最大的缺点在哪吧?
他:我觉得我本身最大的缺点吧就在于优点太多了,人家也这么说我,优点太多了的人不好,哎
~~~~哑语~~~
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  • 少华 金钱 +10 精彩回复,以资鼓励! 2007-1-5 22:00
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