注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
新手区
» 社区斑规(新手必读)灌水等行为一律严惩!
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
1877
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 126
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
社区斑规(新手必读)灌水等行为一律严惩!
本主题由 hasangwoo 于 2008-6-10 13:51 置顶
liaozhihui2006
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
11 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2006-12-14 17:56
只看该作者
从事人力资源工作4年了,第一次觉得以前做的太不正规了,大家多多指教啦!
UID
503850
帖子
1
精华
0
积分
1
威望
0
金钱
11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-14
查看详细资料
TOP
十三海
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2006-12-15 13:46
只看该作者
很正规,很严格,顶一下
UID
504027
帖子
1
精华
0
积分
1
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-15
查看详细资料
TOP
谭谭
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2006-12-16 12:31
只看该作者
好棒的坛子,谢谢!我来报到啦
UID
504261
帖子
6
精华
0
积分
7
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-16
查看详细资料
TOP
小小老鼠
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
7 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2006-12-16 13:35
只看该作者
感觉这个规则不错,如果大家都能这样做的话,相信以后这边的学术性会很强的。
我呢,刚刚从事这份工作,希望我们能多多互助啊!!1
UID
504292
帖子
6
精华
0
积分
11
威望
0
金钱
7 两
辩论币
1 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-16
查看详细资料
TOP
灰流星
[大家]
HR新人
帖子
45
威望
0
金钱
37 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2006-12-17 14:10
只看该作者
我知道了!
UID
67579
帖子
45
精华
0
积分
54
威望
0
金钱
37 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
来自
湖南
注册时间
2006-9-25
查看详细资料
TOP
张永翠
[大家]
HR新人
帖子
68
威望
0
金钱
46 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2006-12-17 14:41
只看该作者
很高兴成为这里的会员,对于一个新人,我支持这个规定,并且也一定按照规定来做
UID
504522
帖子
68
精华
0
积分
96
威望
0
金钱
46 两
辩论币
6 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-17
查看详细资料
TOP
handsomeyxj
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
11 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2006-12-18 11:28
只看该作者
我是新来的,斑规不错。
UID
504643
帖子
4
精华
0
积分
4
威望
0
金钱
11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-18
查看详细资料
TOP
ligq
[大家]
HR新人
帖子
87
威望
0
金钱
4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2006-12-18 15:03
只看该作者
有钱出钱,有力出力,按规矩办吧
UID
65862
帖子
87
精华
0
积分
105
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-9-14
查看详细资料
TOP
ligq
[大家]
HR新人
帖子
87
威望
0
金钱
4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2006-12-18 15:05
只看该作者
不知道金钱咋变负的,怎么才能变正
UID
65862
帖子
87
精华
0
积分
105
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-9-14
查看详细资料
TOP
5471982
[大家]
HR见习
帖子
7
威望
0
金钱
3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2006-12-18 18:30
只看该作者
支持啊..新手必读之
UID
89988
帖子
7
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
lingling8395
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
50 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2006-12-18 20:55
只看该作者
支持
我一定大力支持!
wang ling
UID
81140
帖子
6
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
henan
注册时间
2006-12-7
查看详细资料
TOP
QLSL
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
12 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2006-12-19 12:01
只看该作者
我们一定遵守班主的规定。。。
UID
505049
帖子
2
精华
0
积分
2
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-19
查看详细资料
TOP
暗夜精灵
[大家]
HR见习
帖子
20
威望
0
金钱
23 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2006-12-19 13:29
只看该作者
大家共同遵守,努力创造一个和谐的大家!
UID
505074
帖子
20
精华
0
积分
26
威望
0
金钱
23 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-19
查看详细资料
TOP
张静冬
[大家]
HR见习
帖子
9
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2006-12-19 14:01
只看该作者
这里是我们做人力资源工作的人的家,我很喜欢来的,在这里学到很多新的知识,当然这里的秩序也需要大家的维护。
UID
68750
帖子
9
精华
0
积分
19
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-10-3
查看详细资料
TOP
张静冬
[大家]
HR见习
帖子
9
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2006-12-19 14:05
只看该作者
人力资源部的年终总结怎么写?
要写年终总结了,有点摸不到头脑,觉得每年写的都是一样的,我的想法是从人力资源规划、员工招聘、绩效考核等几个方面来写,不知各位有什么高见,或者哪位有写好的让我借鉴一下。
UID
68750
帖子
9
精华
0
积分
19
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-10-3
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
1877
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 126
中国人力资源网特色专区
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
考试学习
辩论大厅
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
新手区
社区公告
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
中国人力资源网十周年庆系列讲座报名登记啦
写给非HR科班出身的新人
从刘翔退赛说到企业人才储备的真正内幕
大家社区━版主招募!
调休、补休和加班费,三者如何平衡?
培训并≠人才培养
八年招聘用人心得
新员工入职第一天,HR的你们是怎么做的?
我的HR专员面试经历!
招聘官,你被简历吃了吗?
七招解决你与上司的冲突
如何让企业文化更深入人心
HR们!这样的新人你们会用吗?
好书推荐:智弈--没有输家的博弈
HR密行十三事
男女速配(没进来看的亏啊)