注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
企业文化
» 求助年会节目
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
42
‹‹
1
2
3
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
[求助]
求助年会节目
本主题由 水兵哥哥 于 2008-10-31 12:55 分类
haze
[大家]
HR专员
帖子
179
威望
0
金钱
14 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2006-12-27 10:05
只看该作者
我们上周做了个活动,节目表演+抽奖,节目中有互动的,比如国标舞,在演员的带动下,全体人员都可以参加,效果不错的
一杯清茶品百味人生!
UID
10020
帖子
179
精华
0
积分
274
威望
0
金钱
14 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-7-15
查看详细资料
TOP
kendy8112
[大家]
HR副经理
帖子
1172
威望
35
金钱
2581 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2006-12-28 15:02
只看该作者
自己创造才比较有新意吗?
UID
75372
帖子
1172
精华
4
积分
1674
威望
35
金钱
2581 两
辩论币
21 枚
阅读权限
60
注册时间
2006-11-3
查看详细资料
TOP
阿哥
[大家]
HR见习
帖子
33
威望
1
金钱
109 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2006-12-29 14:48
只看该作者
返朴归真
儿童节目可以调节气氛,也可以用小学的一些游戏让成人玩,这样别有情趣,想一些另类的,健康的,这样既娱乐,又是一种童心的回归.
UID
80751
帖子
33
精华
0
积分
49
威望
1
金钱
109 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
天津
注册时间
2006-12-5
查看详细资料
TOP
ltt1981
[大家]
HR新人
帖子
106
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2007-1-3 16:10
只看该作者
不错哦
我们也有年会了,愁死了
UID
46774
帖子
106
精华
0
积分
163
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-4-28
查看详细资料
TOP
caib50218
东海
[大家]
HR经理
东海
帖子
2045
威望
30
金钱
114 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2007-1-3 16:17
只看该作者
有沒有年會上搞的小游戲?我公司人不多,就200多人,搞二人轉的話卻沒人會啊!郁悶!!!!!
将相本无种,男儿当自强! :-D
UID
8014
帖子
2045
精华
0
积分
2894
威望
30
金钱
114 两
辩论币
25 枚
阅读权限
70
注册时间
2005-6-14
查看详细资料
TOP
顺势
[大家]
HR新人
帖子
82
威望
2
金钱
47 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2007-1-4 16:51
只看该作者
游戏
看到一些游戏,可以参考一下。
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
509198
帖子
82
精华
1
积分
129
威望
2
金钱
47 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-31
查看详细资料
TOP
奶茶泡沫
[大家]
HR专员
帖子
129
威望
20
金钱
87 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2007-1-4 17:04
只看该作者
是啊。同意楼上的。把节目分配下去,群众的力量是强力的,想像力是无穷的。
UID
474763
帖子
129
精华
1
积分
225
威望
20
金钱
87 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
冷眼看风云
[大家]
HR助理
帖子
195
威望
47
金钱
347 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2007-1-5 13:43
只看该作者
不如直接发钱,大家都想摸奖
UID
70095
帖子
195
精华
3
积分
437
威望
47
金钱
347 两
辩论币
5 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-10-11
查看个人网站
查看详细资料
TOP
fanfei
[大家]
HR见习
帖子
27
威望
0
金钱
13 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2007-1-10 15:42
只看该作者
看场地大小。可以学“情书”、“X-Man”里的游戏。比如: 那个有蹲起的。找六七个人蹲成一排,然后由主持人扮演教官。喊数,从一到六,从左边第一个人开始:
1-------一个人站起来
2-------两个人站起来
3--------三个人站起来
4--------四个人站起来
5-------五个人站起来
6-------六个人站起来
例如:
主持人:3 ! 甲、乙、丙站起来
主持人:…6! 丁、戊、戌、甲、乙、丙站起来
主持人:4! 丁、戊、戌、加站起来
主持人: 2! 乙、丙站起来
以此类推。肯定有站错的人, 对于错的人,要惩罚。惩罚项目,随意。
UID
81480
帖子
27
精华
0
积分
37
威望
0
金钱
13 两
辩论币
2 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-11
查看详细资料
TOP
perfumehelen
[大家]
HR新人
帖子
49
威望
5
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2007-1-16 19:55
只看该作者
UID
331835
帖子
49
精华
1
积分
84
威望
5
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
cherrytsang
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
11 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2007-3-8 10:02
只看该作者
千手观音
我们用了52小时排练了一支舞蹈.动作,音乐都与<春晚>的千手观音一样.服饰也超级正,而且准备了排练时的视频.经过20人的努力,可以在集团节目表演夺得第一.
UID
526634
帖子
1
精华
0
积分
2
威望
0
金钱
11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-3-8
查看详细资料
TOP
ctt2004
金领时代
[大家]
HR总监
帖子
5102
威望
131
金钱
14795 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2007-4-12 21:16
只看该作者
瞎子背瘸子
目的:沟通配合能力,活跃气氛
游戏规则:当场选六名员工,三男三女,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。
还有更多企业管理探讨精典,***9845706,仅供大家社区会员交流 !
UID
538734
帖子
5102
精华
21
积分
6256
威望
131
金钱
14795 两
辩论币
143 枚
阅读权限
90
注册时间
2007-4-8
查看个人网站
查看详细资料
TOP
gaofufu
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
44 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
28
#
大
中
小
发表于 2007-8-23 15:46
只看该作者
这些都很常见]
如果可以的话可以来场篮球比赛
各个部门都来个代表队啊
各个部门的女生就是啦啦队了
不仅是要比赛好看
也要看底下的啦啦队哪个精彩
这个建议怎么样?
UID
548447
帖子
43
精华
0
积分
74
威望
0
金钱
44 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-5-10
查看详细资料
TOP
芥舟
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
33 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2007-8-23 22:36
只看该作者
每年就为这个头疼啊!
UID
577981
帖子
47
精华
0
积分
52
威望
0
金钱
33 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-23
查看详细资料
TOP
sally692
[大家]
HR见习
帖子
18
威望
0
金钱
65 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2007-12-30 22:01
只看该作者
才看了了一用方言表演手机彩铃的节目,幕后表演,由观众听声音猜出表演者,还不错哦
UID
625053
帖子
18
精华
0
积分
23
威望
0
金钱
65 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-12-30
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
42
‹‹
1
2
3
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
基于胜任力的测评培训开始报名了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)