水靖百合

我认为国内很多地区,很多单位都没有真正做到人力资源的开发
人是最重要的一项资源,所以工作中要求我们这些开发者要灵活
人力资源这项工作是不容易,但我有信心做好

pengruiruihr

是啊,这是一个很矛盾,很复杂,很具有挑战性的职业啊!!

beautyjnn

做了这一行，才知道其中的滋味，只能不断的进步，才是。学习中。

YPLL

又学到了一点哦！

szhchina

很不错 不过可以慢慢培养  呵呵

jenny_1986

刚刚从事人事不久，太多的东西不懂了，得好好学学！

阿卡静

看了以后觉得对HR又多了一些认识，知道自己该在哪些方面提升了！
刚做HR的时候觉得天天都是在做杂事，但只有经过那个阶段你和周围同事在一起共事，多了解他们，才能在日后做HR管理时得心应手，没有白白浪费的时间，只看有没有意义了！

涵飞

与员工做朋友，我觉得不太可能~做了朋友何谈保密性？

hettyl

对HR从业者，素质要求是很高的，要能够承受工作压力和思想压力。工作中即要为员工着想，同时也要为公司着想，如何把握这两者之间的平衡点是致关重要的，如果把握不好，你的工作就无法开展。

icecutie

HR一般都站在公司的立场工作，而我们又是老板决策的推动者，想获得所有员工的认同那是很难的，所以尽量让公司大部分人不讨厌你就行。其实真的很难做啊

curly697

Hr真是非常高深的学问呀

llxx7788

非常有道理呀，虽然说可以和员工做朋友，但是最好口风要紧，不要什么都要说，否则有可能会造成比较严重的后果。

zty129

职业性格：感知型/沟通型
协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色
最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者
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说的太对了,好多能力需要加强啊

zty129

职业性格：感知型/沟通型
协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色
最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者
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说的太对了

zzppff1

要多加小心啊，一定要注意HR工作者的自身修养，才能做好工作。