wandi2007

有道理，难怪老板经常说要摆正位置呢！呵呵

charity

呵呵，有点感触．

zlj6716

其实在任何一个职业，都是不容易的！

liogowha

呵呵，做哪行都不容易啊

hanjiang715

学过了，不错的帖子，收藏了。。。。。。。。。。。。。

米小莫

虽然有时候觉得做HR确实需要些狠心的，毕竟在员工个人利益和公司利益面前我们要站在公司的立场上，但是我仍然觉得HR人员不是在任何时候都不能成为员工的朋友，当他们需要一些指导性、建议性的帮助时，比如在享受各种保险待遇时，我们就可以成为给他们指导性帮助的朋友，这样不但维护了公司利益，减少纠纷产生，也会让他们觉得HR部门不光是为公司服务，也是想着员工的利益的，不是更能体现支持和激励员工的作用吗？

海藍藍

是的,同感,做這一行還真是難. 唯有自己努力去充實,去學習.

pock1

深有体会

honggaoliang

HR貌似都有点臭美呢。

renxianghong5

做人力资源真不容易,如果能做好,至少也得三年时间的入门磨炼才会有一些领悟

yanxuan624

说的很贴切呀
我是做人事主管的，实施者
恩恩
定位很关键

liuming06

真多，我接触的太少了，大家共同学习，努力

YYL小妮子

引用:

原帖由 qi65 于 2006-12-2 15:37 发表
牢记:不该说的一定不能说;不该问的一定不要问;要会察言观色;是领导的参谋,多提建议意见和建议;领会领导说的要领,传递信息要准确,可靠,全面.对员工和老板要忠诚.高调做事,低调做人.

说得太好了,我正要向这方面学习!

junie2005

好贴值得收藏

baby3222

确实不是朋友，也做不成朋友，还不能是朋友