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【转】你适合做HR吗?

有待提高啊
是非审于己,得失安于数.

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一个值得大家探讨的问题:HR不能作为员工的朋友吗,
心态决定命运

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看来要做个真正的HR还需要花很大的精力与时间。
好好工作、天天向上。
喜欢HR,愿意结交天下所有的HR......

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牢记:不该说的一定不能说;不该问的一定不要问;要会察言观色;是领导的参谋,多提建议意见和建议;领会领导说的要领,传递信息要准确,可靠,全面.对员工和老板要忠诚.高调做事,低调做人.

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脱离员工与以为员是自己的朋友是两个很相对的概念,做到不容易啊,做到恰到好外更是不容易啊
cheryl

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认同!

还没有接触这个职位的人或许会感觉这个职位不错,但是等真正接触的时候才知道:难处在哪里!有感触啊!~~
虚心学习......

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讲得很有道理,确实是件很不容易的工作
做起来比较辛苦,其中更需要很多的技巧和方法!!!!

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唉!  做HR真不容易,还蛮有挑战,今后还得多学习!

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确实很有道理,参考学习。

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这遍文章写得不错,值得好好研究研究。

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看了之后,发现自己还有好多需要学习地方.

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做HR确实可以学到不少东西。而且如果做得好,升迁的机会很大。

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HR工作者是老板与员工沟通的桥梁,有很多时候除了需要专业知识外,还需要机智
给自己留一片悬崖

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HR 是一门综合性要求很高的学科

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