爬向成功

面试官是什么样的层次就代表了所要招聘的岗位的层次！下次一见到这个场面就得赶紧撤退，不然就相当于自杀

lxllinda

确实有不少公司有此情况，简直有损公司形象。谁还会来应聘呀

七月与歌妖

我也遇到过类似的问题，挺一个~
我发来了类似的贴，请大家也关注下哈~

flowerlau

我也有遇到同类经历,让人等很久,而且面试时会问一些怪问题,如隐私方面.跟工作的关的问题一个都不问.

iilau

恩 HR是代表了公司形象的职务 如果从这种意义上来说 笔者所述也就不难理解了

swat511

真给我们HR丢人

岩松

就目前而言，很多公司从事人力资源管理工作的人员都不是专业出身，甚至是根本没有接触过专业书籍，这还不包括是公司领导亲威的，所以遇到这类情况，以自己的判断为准，作为职业人员我们有足够的资格去选择我们的工作与生活。

yimingogo

写的简直太好了，支持楼主的说法

cheece

我认为这也是个人素质问题，任何职位基本的礼仪都应该具备。这不是单单对HR提要求，而是每一个人提要求

xiaoxiao458418

说的很现实啊，招聘人员的素质确实良莠不齐，你我都须努力！

美美的想

是很让人不舒服！
我们最好不要让这样的事在我们的企业出现，要不就……

jimly

本人在前几天面试就遇到这种问题,三个面试经理的人等二个钟,然后全部进去回一句,已经定好人了,我晕,定好为什么不回复,唉,我当时很气,就告诉那个什么鬼总,以后这种情况要提前通知,浪费大家时间.其实我还想说很我,教教他如何做人,后来想想算了,教会了太便宜他了.什么都不说!呵呵,这种公司怎么都不能去的.

gyl8100304

恩，讲得很好，确实是体现了一个公司人员素质存在很大的问题，值得注意和深思

HR集散地

楼主辛苦了 ，认真拜读了

游浪鱼

支持，HR也代表着企业的形象，是应聘人员了解企业的一个窗口，这样的人太没素质了