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一位应聘者的信（做HR的必看）

本主题由 hasangwoo 于 2008-10-16 11:11 设置高亮

haom512

[大家] HR见习

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601^# 大中小发表于 2008-8-8 13:51 只看该作者

从细节处抓起

看了挺有感触，做什么事都应该从自己做起

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yuhan913

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602^# 大中小发表于 2008-8-8 13:59 只看该作者

真是悲哀呀

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cafefang0502

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603^# 大中小发表于 2008-8-8 14:03 只看该作者

愤怒

见识过这样的hr，深有体会啊！

人力资源和行政对外为公司的窗口，hr的素质代表了公司的整体形象！然而很多公司都忽视了这点！

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jiandong_l78

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604^# 大中小发表于 2008-8-8 14:30 只看该作者

这样的公司不只一家,缺点也比较通用.

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xieyan_1983

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605^# 大中小发表于 2008-8-8 15:45 只看该作者

這种公司的HR真失敗

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zhan110

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606^# 大中小发表于 2008-8-8 15:46 只看该作者

楼主反映的此类情况应该说是很多公司的通病``

给我们的HR类人员摸黑```

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jmaws

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607^# 大中小发表于 2008-8-8 16:39 只看该作者

对阿,当一个人去贵司面试的时候,如果就是等待面试的时候已经有点让人厌烦的话,到了面试的时候就已经没心面试了

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lx612612

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608^# 大中小发表于 2008-8-8 16:50 只看该作者

很多公司都存在这种问题，特别是私营企业更是，管理上大多不规范，凭借感觉的居多！！！

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qjbq123

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609^# 大中小发表于 2008-8-8 16:55 只看该作者

是的,不错,也是给我们做HR的提了一个醒.

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青蓝冰水

[大家] HR主管

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610^# 大中小发表于 2008-8-8 17:04 只看该作者

这种人进HR做招聘面试,多半是"太子党"吧,要不怎么能混得下去?

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hxf731

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611^# 大中小发表于 2008-8-13 15:20 只看该作者

不错
值得学习

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ankyiu

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612^# 大中小发表于 2008-8-22 20:50 只看该作者

顶楼主！这是个问题，无论你企业怎么样！无论考官怎么样！至少礼貌得懂吧！不然还不如随便让个什么坐在上面！

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geminifly

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613^# 大中小发表于 2008-8-23 08:45 只看该作者

哈哈
做好自己就可以了～！
世界上有好的就有坏的
他们不差，怎么能衬托出我们的优秀？

一切顺其自然

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yuanjinlin

[大家] HR助理

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614^# 大中小发表于 2008-8-23 09:42 只看该作者

现在很多企业都是这样，表面上是说求职者和面试单位是有双向选择的机会，但实际啦，都是企业是：“老大”。

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fish-red

[大家] HR新人

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615^# 大中小发表于 2008-8-24 16:21 只看该作者

我是新来，刚刚介入人事的管理，我们公司是一个小规模的公司，我又是非科班出身，来到这里像来到了一个知识的海洋，原来人事管理有那么多的学问！
看到这篇文章，对我触动颇多，这对我是一个具有警示意义的文章，我要学习，以防不懂却装懂的事情出现！先汗一个！

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