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一位应聘者的信(做HR的必看)

本主题由 hasangwoo 于 2008-10-16 11:11 设置高亮
我要是遇到这种人就不想回答什么啦
心情大好

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我HR的感觉,,却做不了Hr的工作啊。。。。。

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可能自己也犯过这样的错误,只是没有察觉。
僧多粥少呀!人真的很多不可能顾及到所有人的感受。
不过这一点很值得注意
没有过不去的坎!

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写得好,说得好,遇到这样的公司我看他们公司在隔一个月也找不到人。
我们公司虽然没有这样差,但是离此也不远了,我虽然不是人力资源的员工,但是我们部门更让人头痛!!哎!!!

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招聘是一个门面,直接影响一个公司的形象!

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hr的个人礼仪要注重啊!

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深有感触

我们公司现在就是这样,很乱,作为HR人员,我都感觉整天都是我一个人在急,制度做出来了没反应,做好自己份内的就行了

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我也经常遇到这种情况,本来很好的心情被无情的破坏,总结经验,一遇到这种公司就马上闪人,不要犹豫.因为这种公司既然不懂得尊重人,企业文化肯定不好,那么就做不大,估计发展也不会大.而且待遇和公司氛围肯定也不好,只会耽误我们的时间.
涉江采芙蓉

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写得挺好,很多公司的面试官都是高高在上,用他可怜的面子掩饰他的无知

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太好了,相信是真的。

相信每个公司都有过这样的情况。面试工作是公司的窗口,是品牌与文化的展示与自然流露,是装不出来的。

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楼主说的真好啊.我也碰到类似的事情,说9点面试,等到快11点,公司在很偏远的地方.连个吃饭的地方都没有,并且连杯水也没提供给我们喝,一起去面试的几个人,火 死了

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受益匪浅
写的好,以后从事这项工作的注意

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不错,不错。支持楼主的好文章。
不要去辩驳命运的是非,它总是在张嘴、闭嘴的时候就注定发生,用脚步去征服!————ZAM

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经历过不少面试,也见过不少人
确实真正能算有点水平的面试官少之又少啊
怪不得有人说人力资源工作谁都可以做
有些可悲!

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呵呵 ,真不知道作者没有被录取进入这家公司是一见幸运的事,还是一件悲哀的事情.
  不过,看了文章后,给了我们很多启示.但却无力改变现实...

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