国家职业标准申报条件
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：
(一)取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(二)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(三)具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：
(一)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。
(二)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(三)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(五)具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(六)从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
一. 证书由劳动部统一颁发，可在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(国家职业资格工作网)www.osta.org.cn上查询.
二. 申报资料:国家职业资格一级（二级）评审材料基本要求 申报材料目录及顺序
1、国家职业资格一级（二级）考评申报表两份；
2、任职资格证明材料两份；
3、学历证件（原件审核后退回）复印件两份；
4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；
5、身份证复印件两份；
6、大小一寸照片(彩色)各四张;
7、工作总结（3000字以上）两份;
8、论文一篇（5000字以上）,按标准申报论文格式完成；案例因职业要求不同有1或3个；统一用A4纸打印，一式两份；
