发新话题
打印

版主申请专用表

版主申请专用表

【版主申请表需填写的内容】

申请人id:   
--------------------------------   
发表文章数:        上站时间:   
--------------------------------   
申请人年龄:   
--------------------------------   
申请版面的名称:   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

你给新版面的所取的名称:--------------------------------
   
申请人所从事职业:   
--------------------------------     
平均上网时间(小时/天):   
--------------------------------   
在网上能够工作并取得联系的时间段:   
--------------------------------   
能在以上时间段取得联系的方法(如QQ,MSN):   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━   
申请人专长及管理该版的优势:   
--------------------------------   
申请该版版主的理由:   
--------------------------------   
你认为该版目前现状是否需改进及个人管理思路:   

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━   


    请申请人在仔细阅读以上各项内容后,认真填写申请表格,以跟帖的形式回复于版主招聘版本主题帖下。符合要求的申请会由管理员等做进一步的审核、确定。

TOP

能不能置顶,做成WORD,可以下载下来的!

TOP

可以列举一个申请版主有什么好处不?

TOP

比如说可以到处逛,或是可以到处下载东西之类的~~~

TOP

版主有什么权利

版主具体要做些什么工作呢?

TOP

1.斑竹要喜欢HR工作,喜欢我们这个社区
2.斑竹要有一定的上网时间,每天至少有3个小时的 时间来处理问题
3.斑竹要有一顶的专长,负责自己的版面
4.斑竹要有责任心和主动性,来帮助会员解决问题
5.斑竹要付出大量的劳动来维护社区的秩序1

..............................
斑竹除了必要的管理权限,没有其他任何特权,请记住:斑竹也会员中的一员,
HR ,老板为什么不重视?请点击      我希望有一天,HR遇到问题,会习惯性地去翻翻我写的文章:"让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

TOP

回复 #6 withzgd 的帖子

你上面的条件我都符合,怎么申请,我要把申请发到哪里

TOP

我在公司是做HR的,也是学HR专业的,但是可能上网时间没法做到每天3小时,但是可以保证每周20个小时左右,可以申请版主吗?

TOP

你先申请,我们可以对你考核一下,可以吗 ?
HR ,老板为什么不重视?请点击      我希望有一天,HR遇到问题,会习惯性地去翻翻我写的文章:"让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

TOP

【版主申请表需填写的内容】

申请人id:   dada52014
--------------------------------   
发表文章数:183        上站时间:2005-10-19   
--------------------------------   
申请人年龄:24   
--------------------------------   
申请版面的名称:招聘或者人力资源管理   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

你给新版面的所取的名称:--------------------------------
   
申请人所从事职业:人力资源管理   
--------------------------------     
平均上网时间(小时/天):2小时/天以上   
--------------------------------   
在网上能够工作并取得联系的时间段:不能定   
--------------------------------   
能在以上时间段取得联系的方法(如QQ,MSN):   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━   
申请人专长及管理该版的优势:本人人力资源管理专业毕业,目前从事人力资源工作三年。   
--------------------------------   
申请该版版主的理由:热爱家园,热爱HR工作。   
--------------------------------   
你认为该版目前现状是否需改进及个人管理思路:主要感觉目前论坛缺乏切合实际的人力资源模块系统操作。
把每一个简单的事情做好就是不简单;把每一个容易做好的事情做好就是不容易

TOP

发新话题