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[分享] 某大型IT集团新绩效考核方案

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[大家] HR新人

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1^# 大中小发表于 2006-11-2 10:49 只看该作者

某大型IT集团新绩效考核方案

某大型IT集团新绩效考核方案

附件内容提示：

主要讲述p3（priorities 目标，performance考核，pay激励）绩效方案的设计。清晰设定优先级目标，设定公司期望的目标结果（kpi），和员工持续进行一对一的绩效沟通与反馈并对kpi进行评估，对其结果进行奖励，奖励结果奖金与绩效直接挂钩。

[ 本帖最后由 isabell1012 于 2008-3-14 19:35 编辑 ]

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zjhzhq

[大家] HR见习

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2^# 大中小发表于 2006-11-12 14:37 只看该作者

不错!!!希望有更多的好资料!!谢谢

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lxsj

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3^# 大中小发表于 2006-11-14 15:14 只看该作者

嗯顶一下不错的资料啊

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xmldj1

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4^# 大中小发表于 2006-11-14 23:45 只看该作者

支持一下！谢谢分享

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规律

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5^# 大中小发表于 2006-11-15 00:20 只看该作者

不错!!!希望有更多的好资料!!谢谢

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silence671

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6^# 大中小发表于 2006-11-15 09:49 只看该作者

不错，大家支持一下

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liuhy2006

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7^# 大中小发表于 2006-11-15 14:38 只看该作者

hao de hen

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ytchen5031

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8^# 大中小发表于 2006-11-15 15:51 只看该作者

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ytchen5031

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9^# 大中小发表于 2006-11-15 15:59 只看该作者

支持支持支持支持支持支持

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冬冬呀

[大家] HR见习

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10^# 大中小发表于 2006-11-15 16:17 只看该作者

谢谢，在这里我找到了好多我需要的知识和工具，再次表示感谢！

专做人事。哈哈

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youlan07

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11^# 大中小发表于 2006-11-15 23:02 只看该作者

太好了bucuo

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sunlimei

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12^# 大中小发表于 2006-11-16 16:12 只看该作者

想取一下绩效考核的经

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camation80

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13^# 大中小发表于 2006-11-19 11:57 只看该作者

谢谢分享！

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lruishan

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14^# 大中小发表于 2006-11-20 11:01 只看该作者

谢谢各位的帮助啊

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kathywu

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15^# 大中小发表于 2006-11-20 11:19 只看该作者

回复 #1 social 的帖子

好像没什么用啊，理论多

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