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某制酒企业绩效管理体系咨询案例
博大经生
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发表于 2006-10-17 19:15
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某制酒企业绩效管理体系咨询案例
大家下了看看,很不错的,有一定的帮助呢
本资料通过分析人力资源现状的不足,即虽
人力资源总体战略目标明确,但具体战略表述模糊,缺乏战略实施方案的不足,
指出现有薪酬体系和绩效考核方案的缺陷,重新制定方案。制定重点为:
薪酬待遇、绩效考核和职业规划.
资料格式: word
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
lucky_1219
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发表于 2006-10-19 17:35
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2006-10-20 10:08
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大家社区━版主招募!
穷且益坚,不坠青云之志!不错的东西啊!
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发表于 2006-10-20 10:44
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天脉公司绩效管理体系咨询案例 是 武汉的天脉公司吗?
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
lwg00852
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发表于 2006-10-25 13:55
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天脉公司做什么的,好像不是很出名啊
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2006-12-29 11:10
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很好的资料,非常感谢你分享
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
hanlong40
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发表于 2006-12-29 11:59
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谢了,参考参考
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
xiaotang
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发表于 2006-12-30 11:55
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谢谢楼主的辛勤劳动!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
hckd
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发表于 2006-12-30 13:37
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看看看看辛苦辛苦!!!!!!!!!!!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2006-12-31 10:11
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谢谢分享,你真好,可惜就是分太少,怎么才能搞到分呀
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2006-12-31 10:54
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谢谢!!!
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发表于 2007-1-2 10:00
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谢谢楼主的无私
呵呵
希望大家多交流
共同进步~!~!
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发表于 2007-1-2 22:53
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发表于 2006-10-17 19:15 资料 短消息
天脉公司绩效管理体系咨询案例
大家下了看看,很不错的,有一定的帮助呢
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-1-5 11:25
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多谢
多谢楼主分享!!!!
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发表于 2007-1-19 15:48
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先下来看看。。。。谢谢拉。
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