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KPI指标库(肯定有你所需)
博大经生
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发表于 2006-10-17 18:46
只看该作者
KPI指标库(肯定有你所需)
KPI指标库,制订KPI指标的参照书
附件内容描述:
附件主要包括了财务会计指标、生产管理指标、成本控制指标、市场营销指标、质量管理指标、人力资源指标、采购供应指标、产品技术设计指标、仓库库存指标,客户类指标、内部营运类指标、学习与成长指标及各部门业绩指标,详细描述了各类指标定义、功能、数据来源、计算公式、考核评价及权重。
本帖最后由 isabell1012 于 2008-3-12 编辑
[
本帖最后由 isabell1012 于 2008-3-15 22:08 编辑
]
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
本帖最近评分记录
yujilichun
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+2
[评分]:根据给予分数高低的标准,现 ...
2007-3-2 10:29
擎心
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
liuye2009
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发表于 2006-10-17 21:30
只看该作者
KPI指标库,制订KPI指标的参照书
附件: [KPI指标库] KPI指标库.rar (2006-10-17 18:46, 56.57 K)
该附件被下载次数 1
非常感谢
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
hu-song
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发表于 2006-10-18 10:12
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大家社区━版主招募!
楼主在绩效考核方面造诣很深哪!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
zenazhou
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发表于 2006-10-18 14:41
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谢谢,让我看看吧~~~
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
笨笨熊
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发表于 2006-10-18 17:04
只看该作者
是否非常专业呢,虽然不少包罗万象,同样有参考价值,谢了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
bzhang
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发表于 2006-10-19 23:47
只看该作者
你好,谢谢你,
:-)
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2006-10-20 00:09
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回复 #1 博大经生 的帖子
好帖子要顶啊,支持!!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
ywzheng180
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发表于 2006-10-20 10:47
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好啊,可惜我下不了,没分数了,能不能下了的那位大哥帮忙发个邮件给我:willo@126.com.谢谢了.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
riyueyao
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发表于 2006-10-20 11:29
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楼主谢谢了,想好好的学习一下了。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2006-10-20 11:34
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我段时间没来这了,现在怎么改成这样了。
我好想下这个资料,怎么说我的金钱是负的的。各位有什么办法让我能下载这个?
很感谢了!
还有就是有什么办法能让我的金钱快速的增加啊!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2006-10-20 11:35
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是不是我发表留言就可以增加金钱啊
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发表于 2006-10-20 11:36
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看来是了。
各位能告诉我这是为什么?
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2006-10-20 11:36
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这不是让大家恶意灌水吗?
搞不明白
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八年招聘用人心得
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发表于 2006-10-20 11:37
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这样不是在浪费大家的时间吗?
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发表于 2006-10-20 11:49
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不过我下载成功了。多谢各位了。
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