中国人力资源网专访人力资源总监杨艳雯女士系列报道（一）

本主题由天若无情于 2007-11-28 15:04 移动

zxh3033867

[大家] HR新人

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16^# 大中小发表于 2008-4-24 09:38 只看该作者

其实国企更加缺少！！！！

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dreamspirit

[大家] HR专员

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17^# 大中小发表于 2008-7-9 16:20 只看该作者

在金士顿，灵活和反应快是最大的特点，可能与我们所处的行业有关。另外，我们鼓励下属职业发展，上下级沟通也非常直接，从来不官僚，有问题迅速解决。办公室人员基本上不加班，除了生产部实行倒班，我不提倡加班，员工在规定时间内做不完工作，说明两个问题：一是我的问题，我给的工作量太大，工作没有安排好；二是员工自己的问题，工作效率太低，你在上班时间没有把事情作好。

用一颗感激的心生活，用一颗激情的心工作！！！