angelzyj

基本上打印的保留一年左右，信箱里的保留到本机，也保存一年左右。一年后销毁

阳光灿烂

保留到这个岗位招到人了,当废纸用

流泪的木偶

简历上涉及到个人的隐私信息，我觉得还是要慎重处理，一般情况下我都是这样处理的：

符合要求的简历分类后放入公司人才库，由专人保管，方便以后需要时查阅，然后电话同职求职者他的简历被我们存入人才库。

不符合要求的简历，直接用碎纸机销毁，防止求职者的资料外露。

daisy11

到现在为止都收起来放在一边,其实也不会再看,快搬家了,看样子很快会销毁掉啦

白纸一张

我没想到保留它有什么作用，有闲时间 妥善销毁！

雨悦

保留几个月后用碎纸机碎掉，不当草稿纸用

daisyghy

我们是作为储备人才先保留一段时间，大概也就是3－5个月，再销毁

zoema

电子的保留一段时间，纸制的做再生纸处理．

desert_fox

呵呵，对于较优秀的但没合适职位的先保留，以后可能用的着。
其他不要的碎掉去，属于个人隐私

dsqhrm

我认为现作为公司的备用人才保留一段时间，然后毁掉

wandi2007

对淘汰掉的面试纸质文件，同意6楼处理意见，电子文件一般是保存半年左右后删掉，对于离职员工的资料，一般是作为档案文件保存的！

jacymao

还不错的就留久点，很差的就一个月后直接销毁。还是不要使用别人的简历当稿纸的好，换位思考一下呢

yangyaofeng

用碎纸机碎掉.......

zh197567

我也是做稿纸来用的,建议第一次交简历的人不要随便交身份证复印件

kidd1202

就当废纸处理了吧