asterstar

大家多多支持！　

附件内容描述：
　　附件讲述了绩效管理的理论性知识，着重阐述了关键业绩考核的ｋｐｉ指标建立以及工作目标的设定。
　　主要内容如下：绩效管理综述（绩效管理、绩效管理过程、绩效管理适用对象、绩效指标的主要形式与内容、建立绩效管理系统的条件），关键绩效指标体系建立（关键绩效指标含义、关键绩效指标设计基本方法、关键绩效指标体系建立流程、在实际工作中的应用），工作目标设定（工作目标设定的含义、工作目标的设计），绩效计划（绩效计划的含义、经营业绩计划的制定、员工绩效计划的制定），绩效辅导（工作中的辅导、中期回顾），绩效评估与绩效应用（绩效评估、绩效结果应用、绩效计划修订）。

本帖最后由 isabell1012 于 2008-3-12 编辑

[ 本帖最后由 isabell1012 于 2008-3-15 22:07 编辑 ]

whl_kay7

为什么说可以免费下载的，为什么老下不到啊？晕！ :

yanpeng800

xiele

aiji2005

OK

abcdefg001

ok

bingqing

THANK YOU

zlhyx

谢谢,我非常想看到

yujilichun

谢谢！ :

xiezhengz

谢谢整理出这样的资料与大家分享

redrobbin

很想要啊

raink

谢谢，很好的资料，值得多多学习

winniezz

谢谢！ :-)

引用:

redrobbin 写道:
很想要啊

hsaish

参考参考

cloudy0518

TKS