风追月

    广州市劳动保障局、财政局、卫生局、安监局近日出台了 《工伤保险安全生产浮动奖励管理办法》。 《办法》根据社保经办机构上一年度向用人单位实际支付的各项工伤保险费用占用人单位所缴纳工伤保险费的比例 （简称收支率）划分档次，收支率在60%以下 （含60%）的降低缴费率；在61%—70%之间的缴费率不变；在71%以上 （含71%）的提高缴费率。提高和降低用人单位缴费率的幅度最高分别为本行业基准费率的35%和30%；原基准费率为0.5%的用人单位，不实行费率浮动。另外，该 《办法》还建立了工伤保险安全生产奖励制度，奖励费用在工伤预防费项目中列支，主要用于奖励安全生产、工伤预防工作效果好的参保单位。

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深圳也是这样~~~~~~~

我们原基准就已经0.5%了，没有得调了。要知道我们的缴费率可是100% 。

billiechan

建立奖励制度对企业是有好处的!

风追月

企业发展了，其对河蟹社会的贡献是非常大的。