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如何进行职位评估

九方皋5437

[大家] HR见习

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1# 大 中 小 发表于 2008-9-4 17:17  只看该作者

如何进行职位评估

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nana631016

[大家] HR主管

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2# 大 中 小 发表于 2008-9-4 20:33  只看该作者
希望和大家相互交流,谢谢楼主

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iilau

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3# 大 中 小 发表于 2008-9-4 20:41  只看该作者
不知道是啥 所以下下来看一看

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cfa

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4# 大 中 小 发表于 2008-9-4 22:33  只看该作者
不知道是啥 所以下下来看一看

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JASON58

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5# 大 中 小 发表于 2008-9-5 00:13  只看该作者
感谢楼主分享  我正在研究这一个都西咧

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monidehushi

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6# 大 中 小 发表于 2008-9-5 09:37  只看该作者
每次看到的都是一些理论上的知识,很想知道实际操作!

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wuweihua1982

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7# 大 中 小 发表于 2008-9-5 13:54  只看该作者
不知道你这实际操作性如何
下了先

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reg465

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8# 大 中 小 发表于 2008-9-6 14:54  只看该作者
感谢楼主分享

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fzthyq

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9# 大 中 小 发表于 2008-9-7 10:30  只看该作者
thank you very much for sharing!

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taocd

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10# 大 中 小 发表于 2008-9-7 20:22  只看该作者
回复赚钱，赚钱下载咯
逆境莫叹天不公，立志方能成大事！~MSN：taocd001@hotmail.comQQ:48965436

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秋心是愁

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11# 大 中 小 发表于 2008-9-9 23:09  只看该作者
谢谢楼主分享~

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觅影阁

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12# 大 中 小 发表于 2008-9-10 08:19  只看该作者
岗位分析，对太多企业而言只是想想而已。
越是薪资福利不具竞争力的公事越不透露员工的薪资，哪里还敢这么分析完了告诉大家谁的工资是多少。

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abigall

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13# 大 中 小 发表于 2008-9-10 10:21  只看该作者
已经下载了，谢谢分享！

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jidapijiuhua

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14# 大 中 小 发表于 2008-9-10 10:36  只看该作者

谢谢分享资料

多谢了哥们，多多益善

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lamborghini

[大家] HR新人

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15# 大 中 小 发表于 2008-9-10 14:38  只看该作者
好东东，可是用不上啊

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