有这样的考勤吗？
第一次接手做公司的考勤，本来在我认为很规范的一个公司，想不到在考勤上面居然也会出这样的事情！
今天下午我开始做员工8月份的考勤，我们公司考勤是手工考勤和刷卡考勤两钟同时进行，手工考勤在每个部门里进行，刷卡的话则在门卫。在我核对到技术部的时候，发现问题了，技术部部长助理在部门手工考勤里显示连续一个礼拜加晚班，可是当我把刷卡数据导出来时惊讶了，这一个礼拜中只有两天是勉强算是加晚班的（也只到6点20左右，我们5点半下班的），该怎么办呢？难道是按照手工考勤而不按刷卡吗？我把这个情况汇报给我们部长，部长知道这个情况后马上和技术部部长联系，一会技术部部长来到我们部门，我老大把手工考勤和刷卡数据给技术部长看，技术部长一开始说不可能，后来事实如此，其无语了……两部长商讨下来决定还是按照手工考勤给她，原因是不能太丢那人面子，好歹也是部长助理，因为她是肯定知道她8月份的手工考勤明细的。当老大告诉我这样的处理决定时，我无语了……原来是这样考勤的！
