打印

行政总监工具箱

本主题由 Inter_HR 于 2008-9-2 19:24 移动

xiaoyi1230

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 22
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

16^# 大中小发表于 2008-9-13 14:23 只看该作者

回复 # wanfeng198205 的帖子

不错，是好东西，大家一起分享。
谢谢楼主！谢谢楼主的无私和热心！

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

天羽熙

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 20
威望: 0
金钱: 54 两

发短消息
加为好友
当前离线

17^# 大中小发表于 2008-9-21 10:43 只看该作者

这个平台太好了，谢谢分享

TOP

基于胜任力的测评培训开始报名了

suki6900

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 116
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

18^# 大中小发表于 2008-9-21 12:37 只看该作者

大家社区━版主招募！

一定要学学啊，有可能会转行呢

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

搏击

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 74
威望: 0
金钱: 1 两

发短消息
加为好友
当前离线

19^# 大中小发表于 2008-9-21 15:47 只看该作者

学习学习学习学习学习学习学习学习！！！实践

学无止境

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

PZQ

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 126
威望: 0
金钱: 108 两

发短消息
加为好友
当前离线

20^# 大中小发表于 2008-9-22 15:35 只看该作者

顶！好帖子啊！下载学习中～～～～～～～

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

林新发

享受人生

版主

Rank: 8 Rank: 8

工会主席

帖子: 3904
威望: 80
金钱: 11340 两

07年度热心会员狮子座社区版主优秀版主五次勋章

发短消息
加为好友
当前在线

21^# 大中小发表于 2008-10-3 18:59 只看该作者

感谢楼主的分享

懂得人心——使员工心情愉快；坦诚对话——交流的力量；建立新的伙伴关系——有福同享，有难同当；鼓励学习——学习就是得益；解放员工行动——让他们获得自由

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

雨林沐风

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 26
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

22^# 大中小发表于 2008-10-4 12:49 只看该作者

希望有用，谢谢楼主

细节决定成败

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

徐置财

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 416
威望: 3
金钱: 476 两

发短消息
加为好友
当前离线

23^# 大中小发表于 2008-10-4 20:16 只看该作者

非常感谢您的分享，谢谢！！

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

evan1104

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 14
威望: 0
金钱: 24 两

发短消息
加为好友
当前离线

24^# 大中小发表于 2008-10-5 17:21 只看该作者

很全面，谢谢楼主分享

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

zk_wxd

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 82
威望: 0
金钱: 22 两

发短消息
加为好友
当前离线

25^# 大中小发表于 2008-10-5 17:34 只看该作者

看来是本好书，下来好好学下

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

尧线

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 40
威望: 0
金钱: 35 两

发短消息
加为好友
当前离线

26^# 大中小发表于 2008-10-6 17:03 只看该作者