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[讨论] 关于职工带薪年休假的年度计算问题

一线阳光

[大家] HR新人

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1# 大 中 小 发表于 2008-9-2 10:03  只看该作者

关于职工带薪年休假的年度计算问题

关于职工带薪年休假的年度计算规定，不知各位所在的公司是如何操作的，是按自然年度还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算？
如是按前一种的话，也就是由公司统一规定，但会出现以下状况，比如：公司规定截止到今年2月1日，工龄满一年以上的才有年休假，也就是规定今年休去年的假，但某员工今年7月份满一年，申请年休假，公司是否可不批给他？如要批的话每个类似的员工都这样申请年休假，公司很难统筹吧？
如按后一种计算的话，有这么情况：这个“事实工龄”究竟是在本单位连续工作所形成的工龄还是自参加工作以来的时间长度？

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你同学

[大家] HR主管

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2# 大 中 小 发表于 2008-9-2 10:34  只看该作者
在这个论坛里对这个问题已经讨论过N次了
去翻翻看

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风追月

Amail

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双鱼座 社区版主 社区巡警勋章 优秀超版五次勋章 优秀版主二次勋章

3# 大 中 小 发表于 2008-9-2 10:36  只看该作者
是的，楼主的问题论坛里有相关的资料，请寻找一下

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一线阳光

[大家] HR新人

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4# 大 中 小 发表于 2008-9-2 11:21  只看该作者
好的，但不知道什么时候就有讨论过，那么多的话题看来很难找哦。

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yjigwx

流金岁月

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5# 大 中 小 发表于 2008-9-2 11:50  只看该作者




宠辱不惊 闲看庭前花开花落；去留无意 漫随天外云卷云舒。

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水兵哥哥

水兵

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摩羯座 社区版主 优秀版主三次勋章

6# 大 中 小 发表于 2008-9-2 12:21  只看该作者
等比例折算吧，还公平点
http://blog.hr.com.cn/?688578          我的博客 有你需要的东西吗？

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一线阳光

[大家] HR新人

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7# 大 中 小 发表于 2008-9-3 08:22  只看该作者
谢谢大家！更谢谢流金岁月帮了我一大忙，不用费劲去搜！

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