岗位职责：1. 人事管理工作；2. 招聘;3. 绩效考核；4. 薪酬福利;5. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；6. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 7. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作； 8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；9. 负责公司总经理及各部分主管交办的其他事宜。
任职资格：1. 本科学历以上，人力资源，心理学，管理学、中文相关专业；2. 三年以上IT企业人力资源管理经验；3. 熟悉人力资源管理和行政管理， 了解企业管理；4. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；5. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；6. 良好的组织协调能力， 团队合作能力， 人际交往能力， 沟通协调能力， 表达沟通能力；7. 优秀的中英文表达能力，良好的中文撰写能力；8. 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
工资面谈
公司发展前景广阔
工作地点：上海浦东新区
联系方式：13564046973
简历邮寄地址：
you_zyj@163.com
