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给死人寄钱长达5年
青蓝冰水
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发表于 2008-9-1 11:01
只看该作者
给死人寄钱长达5年
我公司退休员工因病死亡,其妻因无工作没有生活来源,公司按规定每月发放抚恤金,因妻与女儿家住异地,每年认证对方都通知安康。一日HR打长途到其家表示重阳慰问,因家无人接电话将电话打到她女儿上班单位的人事部,对方用非常惊讶的语气声称其母已死亡5年了。HR工作失误,只能责怪其女没有如实汇报。想想都恐怖!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-9-1 11:32
只看该作者
这应该是工作失误。按民法,其所得可通过司法渠道追回。
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基于胜任力的测评培训开始报名了
jianguoliu
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发表于 2008-9-1 14:19
只看该作者
大家社区━版主招募!
是工作的失误这个是肯定的,负责这个事情的人要承担责任,其次如果公司的损失很大的话可以按照民法不当得利的形式要求其女儿返还所的的补偿费用。
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发表于 2008-9-3 15:07
只看该作者
学习了,这种情况我是头一次听说
,路过
When work is a pleasure,life is joy. When work is duty,life is slavery
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-9-3 15:37
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真是大千世界无非是啊
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-9-3 15:37
只看该作者
不好意图打错字了,是无奇不有
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
佳宁娜
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发表于 2008-9-3 16:26
只看该作者
这种情况很多的,现在很多地方都采用,需要异地寄工资的就必须每年审核一次,例如寄近照之类的方法
有的人拼命省钱,以为自己永远不会死;有的人拼命花钱,以为自己明天就会死去……
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
haier123
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发表于 2008-9-3 16:43
只看该作者
可以通过法律的途径予以掏会
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
iamyang
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发表于 2008-9-3 21:52
只看该作者
长见识了,第一次听说呢
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-9-6 15:36
只看该作者
以前在照相馆经历过一件事,一位老者拿着当日报纸拍照! 奇怪,问之,答曰:公司在外地,退休后付薪酬所须,/
三十知天命
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我的一次被面试经历,与大家分享
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拿薪酬所须.(不好意思打错了)
三十知天命
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yuanjinlin
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发表于 2008-9-6 17:17
只看该作者
学习一下,还是第一次听说这样的事情。这个企业对待此事有点马虎啦。
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发表于 2008-9-8 16:19
只看该作者
回复 10# 的帖子
主要是社保要求这样照像的
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发表于 2008-9-8 16:22
只看该作者
第一次听说这种事情,好好学习一下
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发表于 2008-9-9 17:10
只看该作者
回复 14# 的帖子
哈哈~~,大千世界无奇不有
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