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如何计算加班费
wangkessh
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发表于 2008-8-29 13:08
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如何计算加班费
我们有个岗位,有三名员工,以前一直是3个人常白班,每天8小时,每周五天工作制。现在双休日也需要人,所以变成每天安排两个人常白班,3个人来轮班。请问各位大侠,这样,如果轮到双休日或节假日上班需要付加班费吗?如果每月工时超过每月工作日*8的工时总数,如何计算加班费,按1.5倍还是2倍或3倍?
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
asterzhao
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发表于 2008-8-29 14:39
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每周超过五天工作按2倍算加班费。你意思是排班吧?每天工作五天不一定是星期六日休息的,举例张三逢星期二三休息,如果星期二加班就按两倍算加班费,如果星期天超过八小时以后的工作就算1.5倍。
法定假日一定是3倍。
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发表于 2008-8-29 14:47
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大家社区━版主招募!
平时加班是优先调休,没有调休才给加班费,也就是说一个月只要保证平均每周休息到2天,那就不用付加班费,但遇到国假加班的,是不能调休的,只可以付三倍工资!
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发表于 2008-8-29 16:04
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三班倒员工除法定假日给予3倍加班费,其余都是补休,但要保证他们每天上班时间不能超过8小时,每周能调休2天
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
hhyan
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发表于 2008-9-1 16:52
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3人的加班工资应该是法定节假日为日工资的3倍,周六、周天为2倍。
日工资可以按劳动合同上规定的工资执行,如无规定的,按其正常出勤月工资的70%计算日工资后计法。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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