沧海桑田

最近经常有朋友来电说换工作了，而且大部分都转到猎头了，还邀请我也加入。
使联想到今年年初大批制造型企业将工人外包出去(用劳务工)，
难道中高级人才外包给猎头公司也是大势所趋?这样的话制造型
企业(无论多大规模)人事部门岂不是有很多人失业呀?
大家怎么看呢?

青蓝冰水

劳务工一般都是普通人才
猎头公司都是猎中高级人才，公司应有对中高级人才留用机制才不至于流失。

WZMDD

据悉猎头公司与用人单位有协议，中高级人才介绍成功的话，按税前年薪的30％向用人单位收取的，呵呵，所以猎头公司多多哦

lienqi

说是猎头公司,其实人才也并一定是真正的人才啊,我个人觉得不到万不得以,最好不要与猎头公司合作,一是收费高,二是人才是否是"人才"还是有待考验,三是就算是人才,公司留不留的住又是一个问题,总之涉及到人的事就是非常麻烦的.