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人力资源部门初面和用人部门面试考察内容不同，如何合理安排两个环节？

chenlingla

人力资源部门主要是素质方面
用人部门主要是工作技能方面

hrlp

人力资源部主要是对应聘者的基本条件进行把关，确定其是否符合公司文化要求，以及用人理念。
而用人部门只是对专业技能进行考察，以及其是否具有发展潜力。